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Une entreprise dynamique dans l'industrie recherche un Chef de chantier électricité industrielle. Vous serez responsable de la gestion des chantiers, des budgets, et de l'équipe. Un BTS en électrotechnique et 5 ans d'expérience sont requis. Un package de rémunération attractive est offert, incluant prime et participation.
Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d'activité porteur, accompagné d'une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous !
VOTRE MISSION
Rattaché à notre agence Centre Atlantique de La Rochelle (Aytré), sous la responsabilité du responsable local, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources.
Personne de terrain, vous épaulerez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI) tout en assistant votre équipe (1 à 10 personnes) dans la réalisation des tâches confiées. Vous faites preuve d'agilité et savez animer une équipe.
Vous serez amené à :
AVANTAGES
Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, primes liées aux chantiers.
De formation BTS ou équivalent en électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience avérée de 5 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership.
Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : autonomie, implication et sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec un fort potentiel d'évolution et aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !
Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : Témoignage vidéo
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.