CHEF DE CHANTIER BTP H/F

Ramery; Hallennes-lez-Haubourdin; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en génie thermique recherche un Chef de chantier pour superviser les projets de réhabilitation à Hallennes-Lez-Haubourdin. Le candidat idéal aura une expérience significative, saura optimiser les chantiers, gérer l'approvisionnement, et maintenir une relation professionnelle avec les clients. Ce poste exige également de fortes compétences en management et en travail d'équipe.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de chantier dans le secteur de la réhabilitation.
• Capacité à analyser des plans et à proposer des améliorations.
• Compétences en management et en relation client.

Responsabilités

• Suivre et optimiser les chantiers en participant aux réunions.
• Gérer l'approvisionnement et la logistique des matériaux.
• Piloter l'organisation et la clôture des chantiers.
• Maintenir une bonne communication avec les clients et gérer les demandes.
• Encadrer et motiver les équipes sur le chantier.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Génie Thermique Réhabilitation Lille, située à Hallennes-Lez-Haubourdin (59), nous recherchons un Chef de chantier H/F pour intervenir principalement sur la Métropole Lilloise et contribuer à nos projets de réhabilitation de logements collectifs.

Vos missions :

• Suivi et optimisation des chantiers : Participer aux réunions, analyser les plans, proposer des améliorations et assurer le bon déroulement des travaux.
• Gestion de l'approvisionnement et de la logistique : Commander et suivre les matériaux, équipements et outils nécessaires pour garantir l’avancement du chantier.
• Pilotage de l’organisation et de la clôture des chantiers : Suivre l’avancement des travaux, préparer les réunions, superviser la fin de chantier et organiser la levée des réserves.
• Relation client et représentation de l’entreprise : Maintenir une bonne communication avec les clients et intervenants, gérer les demandes supplémentaires et représenter l’entreprise avec professionnalisme.
• Management et encadrement des équipes : Adapter votre management, accompagner les collaborateurs, encourager la coopération et favoriser un bon climat de travail.