Chef de chantier bâtiment

Groupe LHOTELLIER; Saint-Jean-du-Cardonnay; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP en pleine croissance recherche un Chef de chantier pour piloter des projets structurants en Normandie. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des équipes sur site, garantissant la qualité et la sécurité du chantier. Profil idéal : formation en génie civil avec au moins 2 ans d'expérience en gros œuvre. L'entreprise valorise l'innovation et le développement des talents, offrant des perspectives d'évolution de carrière.

Prestations

Perspectives d’évolution de carrière

Environnement de travail convivial

Engagement pour un avenir durable

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en gros œuvre.
• Capacité à fédérer les équipes et à prendre des décisions rapides.
• A l'aise avec les interlocuteurs chantier.

Responsabilités

• Préparer, organiser et suivre techniquement le chantier.
• Coordonner les différents corps de métier et les équipes terrain.
• Garantir le respect des délais et des règles de sécurité.

Connaissances

Initiative

Rigueur

Communication

Organisation

Formation

CAP / BEP en génie civil, gros œuvre ou construction

Description du poste

Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

Le Poste

Vous aimez le terrain, le concret et la responsabilité ?

Piloter un chantier, fédérer une équipe et voir un ouvrage sortir de terre grâce à votre savoir-faire, c’est ce qui vous anime ? Rejoignez une agence dynamique et participez à des projets structurants sur le territoire normand.

En tant que Chef de chantier, vous êtes responsable du bon déroulement du chantier au quotidien, de sa préparation jusqu’à son achèvement.

• Préparer, organiser et suivre techniquement le chantier
• Coordonner les différents corps de métier et les équipes terrain
• Ajuster et veiller à la disponibilité des ressources (main-d’œuvre, matériel, matériaux)
• Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
• Gérer une ou plusieurs opérations selon leur taille et leur complexité

Profil Recherché

• Formation CAP / BEP en génie civil, gros œuvre ou construction
• Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en gros œuvre
• Sens de l’initiative et prise de décision rapide
• Rigueur, organisation et capacité d’anticipation
• Bon communicant, à l’aise avec les équipes terrain et les interlocuteurs chantier

Ce qui vous fera réussir sur le poste

• Votre présence terrain et votre capacité à fédérer les équipes
• Votre autorité naturelle et votre leadership, reconnus par vos collaborateurs

Ce qui ne fonctionnera pas sur le poste

• Des difficultés à encadrer, motiver ou communiquer avec les équipes
• Un manque de rigueur sur la sécurité, la qualité ou le suivi du chantier

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce Que Nous Offrons

• Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
• Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
• De réelles perspectives d’évolution de carrière.