Chef d'équipe VRD H/F (H/F)

VIABILITE TERRASSEMENT MATERIAUX TRAVAUX; Limeil-Brévannes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chef d'équipe VRD pour superviser les interventions sur chantiers. Ce poste implique la gestion d'une équipe, le respect des normes de sécurité et la planification des tâches. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience et un permis B. La rémunération est de 15 à 17,50 € de l'heure, avec un temps plein sur un CDI. Des déplacements quotidiens sont également prévus.

Prestations

Titres restaurant

Primes

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe dans le secteur VRD.
• Maîtrise des normes de sécurité sur les chantiers.
• Capacité à organiser et répartir le travail au sein de l'équipe.

Responsabilités

• Planifier et réaliser les interventions des compagnons.
• Animer une équipe de 1 à 5 personnes.
• Rendre compte des prestations à la hiérarchie.

Connaissances

Lecture de plans et de schémas

Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement

Techniques de planification

Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantier

Vérifier que les équipements et matériels utilisés ont été contrôlés

Formation

3 An(s) d'expérience

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 201JYLN Chef d'équipe VRD H/F (H/F)

À propos du posteLe/La Chef d'équipe, sous l'autorité d'un chef de chantier, est responsable du bon déroulement des interventions, il/elle organise le travail en évaluant les besoins prévisionnels sur les plans humains et logistiques.

Principales activités:

• Planifier et réaliser les interventions des compagnons placées sous sa responsabilité.
• Appliquer les règles de prévention, d'hygiène et de sécurité, ainsi que mettre en œuvre les normes qualités.
• Assurer le suivi des prestations sur le plan quantitatif et qualitatif, en respectant les obligations contractuelles.
• Rendre compte à sa hiérarchie dans un souci d'amélioration des résultats obtenus.
• Réaliser les rapports de chantiers quotidiens.
• Animer une équipe de 1 à 5 personnes.
• Intégrer la dimension environnementale dans l'équipe de chantier.
• S'assurer du respect des bonnes pratiques environnementales.
• Être relais de la politique environnementale auprès des collaborateurs.

Savoir-faire:

• Techniques de prévention et de sécurité.
• Tri des déchets et gestion des produits dangereux.
• Règlement de voirie et CCTP.
• Diagnostic et remonter des problèmes.

Savoir-être:

• Techniques d'organisation et de répartition du travail au sein de l'équipe.
• Sens des Responsabilités.
• Sens relationnel et sens des échanges.
• Capacité à travailler en équipe.
• Réactivité.
• Disponibilité.
• Fibre Managériale.
• Assiduité.

Contraintes:

• L'activité de cet emploi/métier s'exerce sur les chantiers, en extérieur été comme hiver.
• Elle peut s'exercer les fins de semaine, la nuit et être soumise à des astreintes.
• Le port d'équipements de protection (gants, chaussures de sécurité, casque, masque, …) est obligatoire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 15,00€ à 17,50€ par heure.

Nombre d'heures : 37 à 39 par semaine.

Travail en journée
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 17.5 Euros sur 0.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Lecture de plans et de schémas
• Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
• Normes de sécurité sur les chantiers
• Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantier
• Techniques de planification
• Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
• Vérifier que les équipements et matériels utilisés ont été contrôlés et que les ouvriers portent bien les équipements de sécurité
• Français – Cette langue est indispensable
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes

Employeur

100 à 199 salariés