Chef d'équipe Travaux (H / F)

GROUPE NADIA; Mions; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur du bâtiment recherche un Chef d’Équipe Travaux basé à Mions. Vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers, de l'encadrement d'une équipe, et du contact client sur site. Ce poste requiert une expérience de 3 à 5 ans et des compétences en organisation et communication. L'entreprise offre une rémunération à définir selon le profil, avec divers avantages tels que des chèques vacances et des tickets restaurant.

Prestations

Participation / intéressement

Chèques vacances

Tickets restaurant

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance de la signalisation routière ou du mobilier urbain appréciée.

Responsabilités

• Suivre et garantir la bonne exécution des chantiers.
• Organiser les tâches quotidiennes et optimiser la réalisation du chantier.
• Être le point de contact du client sur site.

Connaissances

Organisation

Communication

Dynamisme

Rigueur

Proactivité

Formation

BAC à BAC+2 dans les travaux publics

Description du poste

ATOUT SIGN développe une large gamme de produits : panneaux de signalisation, mobilier urbain (potelets, bornes, barrières, abris et supports de cycles, passages sélectifs…) et de prestations de services : pose d’équipements de signalisation routière, mobilier urbain. ATOUT SIGN conçoit également sur-mesure des aménagements urbains spécifiques, en collaboration avec des architectes, bureaux d’études et des urbanistes, associant différents matériaux comme le métal, le verre et le bois…

Vos missions

Nous recherchons un Chef d’Équipe Travaux opérationnel, polyvalent et proche du terrain pour assurer la bonne réalisation de nos chantiers en lien avec le conducteur de travaux et les clients.

À la tête d’une équipe de 2 personnes (vous + un équipier) , vous participez pleinement aux travaux tout en organisant l’activité au quotidien.

Vos missions principales

Pilotage et participation active aux travaux

• Suivre et garantir la bonne exécution des chantiers.
• Préparer et sécuriser les chantiers avant le démarrage des travaux.
• Participer directement aux opérations de pose et aux interventions techniques sur le terrain.
• Organiser les tâches quotidiennes et optimiser la réalisation du chantier, tout en veillant au respect du planning, des délais et de la rentabilité selon les consignes du conducteur de travaux.

Encadrement d’un équipier

• Guider, accompagner et faire monter en compétences votre équipier dans les tâches quotidiennes.
• Maintenir une bonne ambiance de travail au sein de cette équipe resserrée et avec les autres équipes opérationnelles.
• Assurer la gestion de l’outillage et veiller à l’application stricte des consignes QSE (EPI, règles techniques, sécurité).

Coordination & communication

• Remonter en interne les informations liées au chantier (avancement, besoins, incidents, fiches de travail, etc.).
• Être le point de contact du client sur site : écoute, réactivité, remontée des besoins complémentaires.
• Travailler en lien étroit avec le conducteur de travaux pour garantir la satisfaction client.

Vos compétences

• Formation BAC à BAC+2 dans les travaux publics, ou expérience terrain équivalente.
• Minimum entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Une connaissance de la signalisation routière ou du mobilier urbain est un plus apprécié.
• Vous êtes reconnu pour votre organisation , votre communication , votre dynamisme et votre rigueur .
• Proactif, vous analysez votre environnement de travail et êtes force de proposition pour améliorer la qualité et la productivité de vos chantiers.
• Vous aimez travailler sur le terrain, en binôme, et être pleinement acteur des travaux.

Avantages

Poste basé à Mions (69)

Temps complet du lundi au vendredi

Rémunération à définir selon profil et expérience (avantages : participation / intéressement, chèques vacances, tickets restaurant)

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Un rôle clé dans une équipe à taille humaine (binôme).
• Un poste concret, orienté terrain et exécution.
• Une relation directe avec les clients et une forte autonomie sur site.

Le groupe NADIA, créé en 1962, a su diversifier ses activités et se développer pour devenir un groupe industriel de 650 personnes structuré autour de 5 branches d'activités : équipement de l’extérieur de la maison (portails, portes de garage, volets, clôture, pergola…), signalisation routière, machines industrielles de cuisine, automatisme, câblage & régulation.

Ces activités diversifiées sont alimentées par un savoir-faire basé sur des hommes et des femmes d'expérience, proches du terrain et des clients, experts dans leur métier de fabricants et en recherche permanente d'innovations. Les sociétés du groupe conçoivent et fabriquent les produits de façon totalement intégrée. Le groupe Nadia est doté d'un service recherche, gage d'une grande capacité d'innovation et de réactivité. Le groupe NADIA a su rester indépendant, avec un actionnariat articulé autour de ses cadres dirigeants, gage de réussite et de pérennité.