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Chef d'équipe travaux en maintenance industrielle F/H

GROUPE ADF

Colomiers

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un groupe international dans l'ingénierie recherche un Chef d'Equipe travaux en maintenance industrielle pour sa filiale à Colomiers. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de techniciens et de la planification des interventions. Une formation technique en maintenance est requise. Le poste propose une rémunération entre 2500€ et 2800€ brut avec divers avantages, y compris une prime de fin d'année et des tickets restaurant. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature !

Prestations

Prime de fin d'année
Carte ticket restaurant
Mutuelle prise en charge
Accords d'intéressement
Avantages CSE

Qualifications

  • Maîtrise des systèmes de levage appréciée.
  • Bonne connaissance en automatisme, hydraulique et pneumatique.
  • Capacité à gérer les priorités et les délais.

Responsabilités

  • Planifier et gérer les interventions de maintenance.
  • Gérer une équipe de techniciens sur le terrain.
  • Assurer la bonne réalisation des chantiers.

Connaissances

Gestion d'équipe
Connaissance en électricité industrielle
Organisation et communication
Créativité et propositions d'amélioration

Formation

Formation technique en maintenance industrielle

Outils

GMAO
Description du poste
Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir !

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Pour pallier à une croissance constante de nos demandes d'interventions sur la partie Travaux, nous recherchons notre nouveau Chef d'Equipe travauxen maintenance industrielle F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.

Que proposons-nous?

Rattaché(e) au Chef de Travaux de maintenance Ponts, Portes & Moyens de levage, vousaurez pour principales missions:

  • Administratif (30%) : Planifier les interventions, préparation / gestionde chantiers, garant de la bonneréalisation des chantiers, devis sur GMAO en lien avec le chef de travaux
  • Management : gestion de 3 techniciens
  • Terrain (70%) : maintenance, rétrofits, amélioration etc...

Poste en journée 35h/semaine du lundi au vendredi - 7h30-15h30

Qui êtes-vous?

Vous êtes un.e véritable homme/femme de terrain !

Issu d'une formation technique en maintenance industrielle, vous avez une excellente connaissance du terrain et si possible vous connaissez les moyens de levage

Le poste nécessite une expertise technique en électricité industrielle, mécanique et une bonne connaissance en automatisme, hydraulique et pneumatique.
mais aussi une bonne maitrise de l'outil informatique type GMAO
Vous savez faire preuve de créativité, de propositions d'amélioration, vous savezrépondre aux demandes du client dans le délai imparti, vous savez gérer les priorités.
Vous êtes apprécié. E pour votre sens de la communication, votre organisation, votre rigueur, votre leadership

Salaire & Avantages :
  • Salaire selon profil - Fourchette entre 2500€ et 2800€ brut
  • Prime de fin d'année équivalente à un13e mois
  • CC Métallurgie - statut NON CADRE/Agent de maitrise
  • Carte ticket restaurant : 6.50€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
  • Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur
  • Accords d'intéressement et participation
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
  • Prime de cooptation
  • Centre de formation interne
  • Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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