Chef d'Equipe - Technicien électroménagers- H/F

Groupe Vitamine T; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de réparation d'électroménagers à Hénin-Beaumont recherche un(e) Chef(fe) d’équipe pour gérer les flux de production et former une équipe. Le candidat idéal a une expérience dans la réparation d'électroménagers et sait transmettre ses connaissances. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération entre 1900€ et 2100€ brut mensuel, ainsi que des tickets restaurants et une mutuelle d’entreprise.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience dans la réparation de matériels électroménagers.
• Capacité à former les salariés en parcours.
• Grande écoute avec un sens du relationnel.

Responsabilités

• Gérer les flux entrants et assurer la disponibilité des appareils.
• Mesurer la productivité et gérer les retours clients.
• Accompagner et évaluer les salariés dans leur compétence technique.

Connaissances

Réparation de matériels électroménagers

Formation et transmission de connaissances

Écoute et pédagogie

Organisation d'activité

Description du poste

Overview

Le site Envie d’Hénin-Beaumont est à la recherche de son(sa) futur(e) Chef(fe) d’équipe en réparation d’électroménagers.

Responsabilités

• Tu gères l’ensemble des flux entrants, et mets à disposition les appareils sur les différentes étapes de la chaîne de production. Chaque entrée de produits est tracée dans notre outil de gestion, les stocks doivent être justes et transformés pour une finalité: le réemploi.
• Tu mesures la productivité, et reportes le nombre de produits réemployés dans nos magasins. Tu as également un œil sur les retours client: SAV.
• L’accompagnement des salariés ne s’arrête pas à la compétence technique. Ton objectif est de professionnaliser l’équipe. Tu évalues leurs compétences et leur savoir-être, identifies les points forts et faiblesses de l’équipe, et participes au recrutement et au suivi des salariés en lien avec le conseiller en insertion.
• Tu suis et accompagnes les collaborateurs dans l’apprentissage des méthodes de réparation. Etape par étape, tu veilles à ce que chaque collaborateur avance à son rythme. Le parcours d’intégration est ficelé d’une main de maître: toutes les étapes du processus de réemploi seront parcourues par l’ensemble de l’équipe.

Profil et qualifications

• Expérience dans la réparation de matériels électroménagers (froid, hors froid, petit électroménager, TV).
• Capacité à former et à transmettre des connaissances techniques aux salariés en parcours.
• Grande écoute, pédagogie, humilité et sens du relationnel.
• Vision 360 pour organiser l’activité et produire des résultats qualitatifs.

Conditions et avantages

• Contrat CDI et poste à pourvoir sur le site de Hénin-Beaumont.
• Rémunération au poste comprise entre 1900€ et 2100€ brute mensuelle.
• Tickets restaurants et mutuelle d’entreprise.

Processus de recrutement

• Déroulé des échanges : ta candidature sera traitée par Lucie, la RRH Hauts-de-France.
• Tu seras ensuite reçu(e) par Jérémy, le Directeur de la filiale, pour une rencontre physique.
• Processus de recrutement rapide, transparent et efficace.

Nous nous engageons sur la base de la diversité et souscrire à l’égalité des chances : Le Groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise; Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.