Chef d'équipe propreté - CTC de Poissy (H/F)

Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise; Poissy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté urbaine dynamique recherche un chef d’équipe propreté urbaine pour organiser et diriger les opérations de nettoyage dans les espaces publics. Le candidat idéal a plus de 3 ans d'expérience en propreté urbaine, une sensibilité écologique, et d'excellentes compétences en management. Ce poste offre une rémunération attractive et divers avantages tels que des options de télétravail.

Prestations

Rémunération attractive

Formules de télétravail

Parking gratuit

Carte restaurant

Mutuelle avec participation employeur

Engagements pour l'égalité femmes/hommes

Qualité de vie au travail

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en propreté urbaine.
• Connaissance du secteur public et des normes de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et bonnes relations interpersonnelles.

Responsabilités

• Planifier et coordonner les opérations de nettoyage.
• Assurer le suivi des prestations confiées.
• Contrôler la sécurité et la qualité des prestations.

Connaissances

Expérience en propreté urbaine

Management

Sensibilité écologique

Aisance avec les outils informatiques

Description du poste

MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 433 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein d’un Centre Technique Communautaire, sous l’autorité du responsable d’unité propreté urbaine, le chef d’équipe propreté urbaine a la charge de la gestion de la propreté urbaine dans une démarche d’amélioration constante de la qualité du cadre de vie des habitants. Il organise et dirige l’entretien. Il contrôle l’exécution des travaux effectués par des agents d’entretien et d’exploitation de la propreté urbaine ou des entreprises. Il est responsable de la bonne utilisation et du suivi du matériel et des véhicules mis à la disposition du service.

Vos missions principales seront

• Planifier et coordonner les opérations de nettoyage manuelles et mécanisées de la voirie et de l’espace public, avec adaptation quotidienne (en fonction du taux de présence, du matériel disponible, des conditions climatiques).
• Gestion administrative de l’équipe.
• Piloter l’activité de la régie propreté urbaine.
• Assurer le suivi des prestations confiées à l’entreprise.
• Contrôler la sécurité.
• Accompagner et développer les compétences des agents.
• Veiller à la bonne exécution des plannings.
• Contrôler et surveiller les activités.
• Coordonner l’intervention des entreprises sur les chantiers.
• Signaler les désordres sur l’espace public.
• Clôturer les chantiers.
• Constater le service fait.
• Valider la facturation.
• Réaliser les comptes-rendus d’opération.

Spécificités du poste

• Permis B indispensable.
• Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine. Travail en extérieur.
• Participer aux astreintes techniques et hivernales.

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :

• une expérience professionnelle en propreté urbaine avec encadrement appréciée d’au moins 3 ans
• une connaissance du secteur public et notamment de l’environnement territorial
• de bonnes connaissances des normes et règles de sécurité ainsi que sur l’utilisation du matériel
• une sensibilité écologique et environnementale
• une aisance avec les outils informatiques
• des aptitudes au management (faire preuve d’exemplarité et d’écoute, savoir fédérer un groupe)
• de l’autonomie dans l’organisation du travail (vous serez amené à modifier le rétroplanning annuel pour répondre aux demandes ponctuelles et urgentes en priorisant les actions)
• de aptitudes à la prise d’initiative dans les interventions d’urgence en savoir situer la limite de son périmètre
• le sens du travail en équipe et un bon relationnel

La Communauté Urbaine Vous Propose

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Diverses formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable