Chef d'Équipe Maintenance H / F

Adoma; Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'intérêt général recrute un Chef d'équipe maintenance à Saint-Denis. Vous superviserez une équipe de maintenance sur un parc de logements. Les responsabilités incluent l'encadrement des interventions, le contrôle de l'état des installations techniques, et la formation des ouvriers. Vous devez avoir un Bac technique, des compétences managériales, et un permis B. Des avantages sociaux sont offerts, tel que des RTT et une mutuelle.

Prestations

Temps de travail de 39 h / semaine et 23 RTT / an

Compte Épargne temps

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

Qualifications

• Expérience managériale requise.
• Solides connaissances techniques et réglementaires.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Encadrer et organiser les interventions de l'équipe.
• Vérifier le fonctionnement des installations techniques.
• Former et accompagner les ouvriers de maintenance.
• Assurer le respect des plannings et de la sécurité.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Gestion d'interventions techniques

Sens de l'organisation

Service client

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac (maintenance ou technique)

Description du poste

Une mission d'intérêt général

Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.

Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial, et avec une équipe composée de 5 ouvriers de maintenance, vous êtes un véritable relais opérationnel en matière d'entretien et de maintenance sur un parc de logements répartis au sein du département de la Seine Saint-Denis.

En tant que Chef d'équipe maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général

Les principales missions du chef d'équipe maintenance préventive dans les logements, relèvent du contrôle du bon fonctionnement des installations techniques (VMC, chaufferies) et garantir la bonne exécution des interventions de maintenance périodiques en veillant à la sécurité des équipes.

• Encadrer, organiser, planifier et répartir les interventions de l'équipe (sites, logements, matériel)
• Suivre l'avancement et contrôler la qualité des travaux réalisés.
• Assurer le respect des plannings et des consignes de sécurité.
• Former et accompagner les ouvriers de maintenance.
• Superviser et participer à la maintenance préventive dans les logements (contrôles, réglages, remplacement des pièces simples)
• Vérifier le bon fonctionnement des moteurs VMC et de la bonne réalisation des visites périodiques du prestataire (test, dépoussiérage, courroie à remplacer)
• Vérifier le bon fonctionnement général des installations de chaufferies ( t° de production, t° de stockage, etc) et de la bonne réalisation des visites périodiques du prestataire (état général, fonctionnement des équipements etc. respect des plages de température )
• Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de fermetures automatiques (portails, et bornes automatiques) et de la bonne réalisation des visites périodiques du prestataire (test, dépoussiérage, courroie à remplacer)
• Identifier les anomalies et déclencher, si besoin des actions curatives.
• Renseigner les outils de suivi.
• Remonter et commander les besoins en matériel, outillage et pièces de rechange.

Le chef d'équipe maintenance manage ses équipes et intervient en tant qu'expert technique afin d'améliorer les conditions d'accueil de nos publics.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus :

• Un Bac (maintenance ou technique)
• Une expérience managériale de X années
• De solides connaissances tout corps d'état ainsi que du cadre règlementaire (sécurité)
• Un sens de l'organisation et du service client prononcé
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office)

Postulez !

Permis B obligatoire.

Lieu : Saint-Denis (93)

Des déplacements seront à prévoir sur le département.

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

• . Temps de travail 39 h / semaine et 23 RTT / an
• . Compte Épargne temps
• . Titres-restaurant
• . Mutuelle familiale et prévoyance
• . Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• . Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH