Chef d'équipe logistique (F/H) - AEROEMPLOI (H/F)

BIOPORT INSERTION; Colombier-Saugnieu; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion en logistique recherche un(e) chef(fe) d'équipe pour superviser et former le personnel. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe, du respect des procédures QHSE, et de l'organisation des activités logistiques. CDD de 3 mois, 35 heures/semaine, salaire brut mensuel de 2 200 euros.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Remboursement de transports en commun à hauteur de 50%

RTT : 22 jours/an

Qualifications

• 36 mois d'expérience en logistique nécessaire pour le poste.
• Compétences en gestion d'équipe et respect des normes de sécurité requises.

Responsabilités

• Animer et encadrer l'équipe d'exploitation logistique.
• Former le personnel en insertion sur l'activité-métier.
• Superviser toutes les opérations logistiques et les tâches d'entretien.

Connaissances

CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Mobiliser les équipes logistiques

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Overview

BIOPORT Insertion, entreprise d'insertion, accompagne depuis 1999 des personnes ayant un projet professionnel dans la logistique. Alliant performance logistique et projet social, BIOPORT Insertion propose différents services logistiques : gestion de stock, cross docking, pick & pack, rédaction documentaire, handling aérien et maritime, etc. Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe en remplacement pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale de former le personnel en insertion, encadrer son équipe et organiser l'activité logistique opérationnelle de l'entrepôt dans le respect des procédures, des délais et des consignes de sécurité & sûreté.

Responsabilités

• Animer et encadrer l'équipe d'exploitation logistique.
• Former le personnel en insertion sur l'activité-métier.
• Participer au suivi des magasiniers-caristes en parcours de formation professionnelle : bilans intermédiaires et finaux.
• Relayer auprès de son responsable les besoins ou difficultés personnelles rencontrées par son équipe (logement, santé, justice, finance, mobilité).
• Réaliser et superviser l'activité logistique opérationnelle : superviser toutes les opérations logistiques et les tâches d'entretien.
• Remplacer et/ou apporter un appui technique opérationnel à son équipe.
• Assurer la passation et la cohésion d'équipe avec ses homologues et leur apporter support.
• Faire remonter tout problème opérationnel auprès de son responsable et remplacer l'homologue chef d'équipe si nécessaire.
• Rendre compte de son activité par écrit et/ou par oral à son responsable, et tenir à jour les outils dédiés à la traçabilité de l'activité logistique.
• Mettre en application la démarche QHSE et mobiliser son équipe autour du respect de la législation, des procédures et des consignes en vigueur. Identifier les non-conformités et alerter en cas d’anomalie.
• Superviser et contrôler la mise en œuvre des procédures et des consignes en matière de sécurité au travail et de sûreté.

Profil souhaité

Expérience

• 36 mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent

Compétences

• CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
• Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
• Organiser le traitement des commandes
• Organiser le travail d'une équipe
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Superviser des opérations, des actions
• Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Activité située en zone réservée aéroportuaire, une demande de badge d'accès aux autorités compétentes sera faite (Police aux frontières).

Conditions

• Type de contrat : CDD - 3 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en horaires décalés
• Salaire brut mensuel : 2 200 euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Transports en commun : remboursement à hauteur de 50%
• RTT : 22 jours/an
• Statut : Agent de maîtrise