Chef d'Équipe Itinérant H / F

SPIE Industrie; Achères; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur industriel recherche un gestionnaire de chantiers en Île-de-France. Vous aurez la responsabilité de garantir la sécurité des travaux, d'organiser et diriger une équipe de 2 à 3 personnes, et de veiller à la qualité des réalisations. Le poste propose des avantages attractifs comme 13 mois de salaire, une prime vacances de 30 % et diverses indices. La formation en électrotechnique est requise.

Prestations

13 mois de salaires fixes

30 % de prime sur les vacances

Participation / intéressement

Indemnités repas

Mutuelle / prévoyance

Actionnariat salarial

Programme de promotion individuel

CSE

Qualifications

• Formation en électrotechnique nécessaire pour la gestion des travaux.
• Expérience en gestion de chantiers appréciée.
• Compétences en communication et travail d'équipe.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des travaux sur site.
• Organiser et diriger une équipe de 2 à 3 personnes.
• Suivre régulièrement l'avancement des objectifs assignés.

Connaissances

Gestion de chantiers

Sécurité des travaux

Capacité d'organisation

Qualité de réalisation

Formation

Bac pro électrotechnique

Description du poste

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurerez la gestion de chantiers pour nos clients en Ile de France dans le cadre de notre activité de proximité (petits travaux).

Missions principales :

• Est le garant de la sécurité des travaux confiés.
• Organise et distribue le travail au sein de son équipe (2 à 3 personnes)
• S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition.
• Est garant de la qualité de la réalisation.
• Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés.
• Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux.

Avantages attractifs :

• 13 mois de salaires fixe
• 30 % de prime vacances
• Participation / intéressement
• Indemnités repas
• Mutuelle / prévoyance
• Actionnariat salarial
• Programme de promotion individuel
• CSE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Formation Bac pro électrotechnique