Chef d'Équipe Génie Civil H/F

Festou Interim; Caen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Chef d'Équipe en Génie Civil pour superviser les travaux sur les chantiers en Normandie. Vous coordonnerez une équipe d'ouvriers en respectant les délais, la qualité et la sécurité. Le candidat idéal aura une formation en génie civil, une expérience de 3 à 5 ans et des compétences en planification et gestion d'équipe. Ce poste requiert une bonne communication avec la hiérarchie et une application stricte des règles de sécurité.

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans les travaux publics ou le génie civil.
• 1 à 2 ans d'expérience comme chef d'équipe.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Superviser et coordonner une équipe d'ouvriers sur les chantiers.
• Assurer le respect des consignes de sécurité et des délais.
• Lire et interpréter les plans d'exécution.

Connaissances

Maîtrise des techniques de construction

Encadrement d'une équipe sur le terrain

Planification des tâches

Bonne communication

Formation

CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Génie Civil

Outils

Outils topographiques

Description du poste

Les missions du poste

Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.

Le Chef d'Équipe en Génie Civil supervise et coordonne les activités d'une équipe d'ouvriers sur les chantiers de construction (VRD, voirie, réseaux, béton armé, terrassement, etc.). Il veille au bon déroulement des travaux dans le respect des délais, des plans, des consignes de sécurité et de qualité. Il est l'intermédiaire entre le terrain et la hiérarchie (chef de chantier, conducteur de travaux).

Activités principales :

• Organisation du chantier :
  • Réceptionner les consignes du chef de chantier ou du conducteur de travaux.
  • Planifier et répartir les tâches journalières aux membres de l'équipe.
  • Préparer le matériel, les matériaux et s'assurer de leur disponibilité.
• Encadrement et animation d'équipe :
  • Encadrer une équipe de 3 à 10 ouvriers (maçons, terrassiers, coffreurs, etc.).
  • Former les nouveaux arrivants et veiller au bon climat de travail.
  • Contrôler le respect des consignes de sécurité et des procédures.
• Suivi des travaux :
  • Lire et interpréter les plans d'exécution.
  • Participer activement aux travaux (terrassement, coffrage, pose de réseaux, etc.).
  • S'assurer de la bonne exécution des tâches dans les règles de l'art.
  • Contrôler la qualité du travail réalisé, les délais et les rendus.
• Relations et communication :
  • Coordonner les interventions avec les autres corps de métier.
  • Remonter les informations au chef de chantier (avancement, anomalies, besoins...).
  • Participer aux réunions de chantier si nécessaire.

Le profil recherché

Compétences requises :

• Savoir-faire technique :
  • Maîtrise des techniques de construction (VRD, béton, coffrage, ferraillage, etc.).
  • Lecture de plans, implantation et nivellement.
  • Utilisation d'outils topographiques ou laser (si applicable).
• Management opérationnel :
  • Encadrement d'une équipe sur le terrain.
  • Capacité à motiver, former et gérer les conflits.
• Organisation et rigueur :
  • Planification des tâches et gestion des priorités.
  • Suivi de la production et du respect des délais.
  • Veille au respect des normes de qualité et de sécurité.
• Esprit d'équipe et communication :
  • Bonne communication avec les équipes et la hiérarchie.
  • Capacité à transmettre clairement les consignes.
• Sécurité :
  • Application stricte des règles de sécurité sur le chantier.
  • Connaissance des risques liés aux travaux de génie civil.
• Qualifications requises :
  • Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Génie Civil, Travaux Publics ou Construction.
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans les travaux publics ou le génie civil, dont 1 à 2 ans comme chef d'équipe.
  • Permis B obligatoire.
  • Certifications souhaitées : AIPR, SST, CACES (si conduite d'engins), habilitations spécifiques selon les chantiers.