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Une entreprise spécialisée en inventaires à Trappes recherche un Chef d'équipe (H/F) pour gérer des équipes et réaliser des inventaires. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans la Grande Distribution. Les tâches comprennent l'organisation des interventions, l'animation de l'équipe, et la gestion de la relation client. Flexibilité requise pour des horaires décalés. Un véhicule de service est fourni et le salaire mensuel brut varie entre 2028 et 2029 euros.
Actualisé le 23 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? Rejoignez RGIS !RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires.Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise.Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH.Profil:Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Nous recherchons un manager avec un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la Grande Distribution, de la distribution spécialisé, ainsi que dans la gestion des inventaires.Vous aimez être challengé, vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous déborder d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !
Votre quotidien:En tant que Team Leader vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc.- Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client.)- Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones)- Animer et motiver les membres de son équipe (10-30 personnes)- Contrôler la réalisation des tâches- Gérer la relation client avec le responsable sur site- Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé- Aider et participer au travail d'équipe- Suivre et reporter son activité régulièrement- Remise du fichier de stock au client en fin de prestationCe poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit. Déplacement quotidiens (véhicule de service fourni)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire
Déplacements: Quotidiens