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Une entreprise de services en infrastructure cherche un Chef d'Equipe Electricien pour gérer des travaux sur réseaux électriques HTA/BT. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en Électricité, des qualifications spécifiques comme CACES Nacelle et Travaux en Hauteur, ainsi qu'une expérience dans des interventions aériens et souterrains. Le poste est basé à Estillac, avec divers avantages comme un 13ème mois et des opportunités de formation continue.
Au sein de notre centre d’Estillac, à côté d’Agen (47), nous réalisons des travaux de terrassement et d’aménagement des infrastructures des réseaux extérieurs. Nous intervenons sur les réseaux électriques aériens et souterrains dans les domaines basse et haute tension, sur l’éclairage public et les infrastructures de ville connectée. Dans le cadre d’aménagements urbains ou création de lotissements, nous intervenons également dans la mise en œuvre des réseaux gaz et adduction en eau potable.
Nous recherchons un Chef d'Equipe Electricien (F/H) sur réseaux HTA/BT avec connaissances en plantation de support.
Vous serez garant de l’image de l’entreprise et favoriserez les relations avec les différents intervenants (clients, collectivités et riverains) et respecterez les objectifs déterminés par votre responsable (planning, délais, moyens humains et matériels). Vous apporterez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers auxquels vous participerez (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité).
De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en Electricité, avec une expérience significative dans le domaine des réseaux. Vous êtes titulaire du permis de conduire B, habilitation électrique B2V/B2T – H2V – BR - BC, CACES Nacelle, Travaux en Hauteur et AIPR. L’obtention du permis PL est un plus. Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait.
Salaire en fonction du profil, 13ème mois, panier, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement.
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.