Chef d'équipe Electricien H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions énergétiques recherche un Chef d’équipe électricien à Marlenheim. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe pour des projets d'éclairage public. Le poste nécessite des compétences techniques en électrotechnique et au moins 3 ans d'expérience. Le permis B est requis. Une rémunération attractive avec divers avantages est offerte.

Prestations

13ème mois

Indemnités de déplacements

Participation et intéressement

Avantages CSE

Qualifications

• Diplômé d'une formation en Électricité ou Électrotechnique.
• Expérience confirmée en tant que Chef d'équipe ou électricien.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement d’une équipe.
• Réaliser des chantiers en éclairage public.
• Encadrer et manager une équipe de monteurs électriciens.
• Garantir la sécurité sur le chantier.

Connaissances

Compétences en Electrotechnique

Autonomie dans la gestion des aléas techniques

Polyvalence

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en Électricité ou Électrotechnique

Description du poste

Chef d’équipe électricien H/F – (Holtzheim 67)

Votre rôle ? Assurez le bon fonctionnement d’une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés, vous intervenez sous la responsabilité du Conducteur de travaux.

Parce que vous êtes engagé et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé de :

• Réalisez de chantiers en éclairage public SLT, Smart City
• Préparez les chantiers confiés
• Garantir la qualité sur les chantiers
• Rendre compte à votre N+1 et respecter les budgets de temps alloués
• Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements à votre Responsable.
• Du bon usage et entretien de tout le matériel confié

Et enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien de chacun / innovants, vous serez à l’aise pour :

• Encadrer et manager une équipe de 1 à 4 monteurs électriciens
• Piloter et organiser le planning de vos équipes
• Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs
• Faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d’environnement
• Être le garant de la sécurité sur le chantier.

Votre profil

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous?

Si vous êtes diplômé d'une formation en Électricité ou Électrotechnique, et que vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Chef d'équipe ou électricien en travaux extérieur, éclairage public ou en tant que monteur réseaux.

Que vous croyez dans la force du collaboratif, et vous savez faire preuve d’autonomie pour gérer des aléas techniques, de polyvalence, d'organisation et possédez un bon esprit d'équipe.

Le Permis B est requis pour le poste.

Alors candidatez dès aujourd’hui!

Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Indemnités de déplacements, participation, intéressement, actionnariat salarié, Indemnités Repas, avantages CSE, accord de modulation du temps de travail, 30% prîmes congés ...

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C‑Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

• Compétences en Electrotechnique, courant fort et courant faible
• Lecture plans
• Appétence pour les travaux en extérieur et en hauteur sur PEMP
• Connaissance normes NFC 15-100 et 17-100

Langue(s) de travail

Français (D‑Maitrise professionnelle complète)

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.