CHEF D EQUIPE DE NUIT EXPERIMENTE (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR; Rognac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un chef d’équipe de nuit à Rognac. Le poste nécessite une expérience en management etune aisance informatique. Les responsabilités incluent l'organisation du travail logistique, la formation des collaborateurs, et le respect des procédures de qualité et sécurité. Contrat intérim de 3 mois, salaire brut de 2400 euros par mois, travail de nuit.

Qualifications

• Expérience obligatoire en management de proximité.
• Capacité à travailler en horaires de nuit de 22h à 6h.
• Respect des bonnes pratiques de logistique.

Responsabilités

• Organiser et animer la fonction de préparation sur le site.
• Appliquer la politique qualité et sécurité.
• Former et développer la polyvalence des collaborateurs.

Connaissances

Management de proximité

Aisance informatique

Polyvalence

Description du poste

L'agence LIP TRANSPORT de Vitrolles recherche un chef d’équipe de nuit (H/F) pour son client basé à Rognac. Le poste est basé à Rognac. Expérience obligatoire en management de proximité, horaires de nuit de 22h à 6h du lundi au samedi matin, en zone froide positive, aisance informatique.

Missions : Organiser et animer la fonction PREPARATION sur le site en fonction des horaires définis sur le poste, selon les préconisations du RLS. Appliquer et faire appliquer la politique qualité et sécurité du Groupe GP auprès des collaborateurs du site et des intervenants extérieurs, notamment dans le cadre de certifications telles que l'IFS. Travail en partenariat avec les autres chefs d’équipes de chauffeurs et de préparateurs afin de se répartir l’intégralité de la plage horaire logistique. Ils répartissent les tâches entre les CLS et PCS et font preuve de polyvalence. Etre un relais de communication – Point 5 min quotidien auprès des équipes : Bilan J-1 / analyse des écarts / passage d’informations. Assurer une relève avec passage de consigne entre les différents postes. Reporting oral ou écrit auprès du RLSSuppléance : N-1 / N+1 / CES_LR. Responsabilités : Organisation du travail de l’équipe logistique dans le respect des délais et des tournées. Formation et développement de la polyvalence des collaborateurs de l’équipe Logistique. Respect des bonnes pratiques de logistique : Contrôles réception (DLC, température, quantité). Rangement et propreté de la zone froide (zone de picking, quai). Valorisation des commandes (poids, nombre de pièces). Traçabilité des produits. Edition des feuilles de route (selon l'organisation du site). Assurer les contrôles et bonnes pratiques liés à la chaîne du froid et à la sécurité sanitaire des produits. Garant du suivi et du respect des procédures en lien avec la politique QHSE du groupe. Responsable de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs du service. Gestion du matériel du site. Remplacement du RLS durant ses absences. Participation à la préparation des EIP de l’équipe de PCS. Remontée des informations terrains auprès du RLS.

Type de contrat : Intérim - 3 Mois. Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, travail de nuit.

Conditions de travail : Travail répétitif ou cadence imposée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) – cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire