CHEF D'EQUIPE / ASSISTANT CHEF DE CHANTIER BATIMENT (H/F) (H/F/D)

Réservoir Jobs; Rennes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction dynamique recherche un Chef d'équipe bâtiment pour superviser les élévations et les finitions en béton armé. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans la gestion d'équipes et la lecture de plans. Ce poste en CDI, basé à Rennes, offre une rémunération selon le profil et des opportunités d'évolution dans un cadre familial et humain.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans le bâtiment.
• Capacité à lire et exploiter des plans.
• Connaissances en gros-oeuvre.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 3 à 5 compagnons.
• Réaliser des élévations et planchers en béton armé.
• Assurer la bonne finition des ouvrages.

Connaissances

Gestion d'équipe

Lecture de plans d'exécution

Assurance qualité

Description du poste

Overview

Vous avez envie de faire partie d’une aventure humaine au sein d’une entreprise familiale et dynamique ?

Notre client, spécialisé dans le gros-oeuvre et génie civil dans le cadre d’appels d’offres publics et privés, avec des équipes spécialisées : logements collectifs, équipements publics, résidences services (tourisme, séniors et EHPAD), ouvrages industriels et de génie civil (stations d’épuration, usines d’eau potable, unités industrielles de méthanisation, bassins tampon, réservoirs d’eau potable…).

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef d\'équipe batiment / Assistant chef de chantier (H/F).

Responsabilités

• Rattaché(e) au Chef de chantier, vous êtes en charge des missions suivantes :
• Réaliser avec une équipe d\'ouvriers, les élévations et/ou planchers en béton armé
• Assurer l\'implantation des ouvrages
• Assurer la bonne finition des ouvrages qui lui sont confiés
• Lire et exploiter un plan d\'exécution
• Veiller au respect des zones de circulation et des aires de stockages
• Encadrer une équipe de gros-oeuvre (de 3 à 5 compagnons) : animer et gérer les relations
• Préparer et organiser le travail quotidien d\'une équipe
• Etablir et communiquer à sa hiérarchie, les éléments d\'avancement des travaux
• Etre garant du respect, par l\'équipe, des règles d\'hygiène, de prévention et de sécurité sur le chantier

Conditions

Rémunération selon profil. Poste à pouvoir de suite, en CDI.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique, puis entretien à l\'agence pour préciser vos attentes
• Entretien chez notre client pour rencontrer la DRH et le Directeur de l\'entreprise.

Salaire : A DEFINIR SELON PROFIL

SAMSIC, société socialement responsable, s\'engage au quotidien pour l\'emploi des personnes en situation de handicap.