Chef d'entrepôt (H/F)

MANPOWER; Le Havre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur du secteur de la logistique basé à Le Havre recherche un Chef d'entrepôt Logistique (H/F). Le candidat doit avoir une expérience significative en gestion d'entrepôt, notamment en environnement froid, et être capable de manager des équipes. Le poste implique d'organiser les flux, superviser le personnel et assurer le respect des normes. La rémunération se situe entre 2 700 € et 3 100 € mensuels, avec des avantages tels que RTT et 13e mois.

Prestations

RTT (8 à 9 jours/an selon l'année)

13e mois

Mutuelle prise en charge

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en gestion logistique.
• Expérience en environnement froid souhaitée.
• Capacité à encadrer et former les équipes.

Responsabilités

• Organiser les flux entrants et sortants selon les plannings.
• Superviser et encadrer l'équipe.
• Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Veiller à la conformité des normes et des processus.

Connaissances

Gestion d'entrepôt logistique

Management d'équipe

Maîtrise des KPI

Communication efficace

Adaptabilité

CACES R489 Cat. 1-3-5

Description du poste

Actualisé le 05 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'entrepôt Logistique (H/F). Basé(e) dans votre bâtiment logistique, vous pilotez l'ensemble des flux import (dépotage de conteneurs) et export (empotage vrac, palettes, mixte). Vous encadrez une équipe en quarts tournants ou en 2*8 selon le Bâtiment concerné.

Responsabilités

• Organiser et optimiser les flux entrants et sortants en fonction des plannings d'ordonnancement et des impératifs clients.
• Manager, encadrer et accompagner les équipes terrain (coaching, montée en compétences, gestion des priorités).
• Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à leur engagement durable.
• Veiller au respect du droit du travail, collecter les éléments variables de paie, et réaliser les entretiens disciplinaires si nécessaire.
• Faire appliquer les process internes et contribuer à la satisfaction client du Groupe.
• Assurer la réception, faire respecter les consignes de circulation et orienter les collaborateurs vers les bons interlocuteurs.
• Superviser les préparations (picking, regroupement) et garantir leur conformité avec les cahiers des charges clients.
• Optimiser le rangement, contrôler l'état du matériel et maintenir la propreté des zones de stockage.
• Organiser et mettre en œuvre les inventaires tournants périodiques.
• Garantir la conformité des données de suivi et clôturer les dossiers dans le logiciel métier.
• Identifier, documenter et transmettre les anomalies aux interlocuteurs concernés.
• Veiller au respect des normes en vigueur et à la propreté des bâtiments.
• Travailler principalement en journée, pouvant intervenir sur d'autres horaires, y compris occasionnellement de nuit.

Qualifications

• Expérience en gestion d'entrepôt logistique, idéalement en environnement froid.
• Expérience en management d'équipe et en accompagnement des collaborateurs.
• Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et gestion opérationnelle d'une business unit.
• Excellent communicant, à l'aise avec des interlocuteurs variés (Direction, RH, ADV, etc.).
• Esprit collectif, orienté solution, adaptable et pédagogue.
• CACES R489 Cat. 1-3-5 requis.
• Expérience professionnelle: 3 ans minimum.

Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire brut mensuel : 2 700 € à 3 100 € sur 12 mois

Avantages

• RTT (8 à 9 jours/an selon l'année)
• 13e mois
• Mutuelle prise en charge

Employeur

10 à 19 salariés

Partenariat Manpower

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Mme Hélène Lavocat