Chef d'Atelier Volkswagen (H/F)

Volkswagen; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution automobile recherche un Chef d'Atelier à Thonon-les-Bains. Vous serez responsable de l'encadrement et de la dynamique de votre équipe pour garantir la satisfaction client et le développement de l'établissement. Ce poste nécessite des compétences techniques avancées et un fort esprit relationnel. La rémunération est compétitive avec des avantages variés.

Prestations

Tickets restaurants dématérialisés

Chèques cadeaux à Noël

Mutuelle et Prévoyance

Prime de participation

Qualifications

• Conseiller Technique confirmé, avec désir d'évoluer.
• Connaissance des process constructeur souhaitée.
• Exemplarité et valeurs du groupe à incarner.

Responsabilités

• Seconderez le Responsable Après-Vente.
• Encadrer et contrôler les activités des équipes.
• Gérer la relation avec les experts automobiles.

Connaissances

Autonomie dans la recherche de panne

Gestion d'équipe

Rigueur dans le suivi des règles

Description du poste

Overview

Notre Groupe Jean Lain Mobilités est un acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, implanté en Rhône-Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de Gex.

Dans le cadre de notre développement, notre concession Jean Lain Thonon recrute un Chef d'Atelier - VGF (H/F), en CDI.

Durée : 40h.

Rémunération selon expérience : 3200 à 3400 euros brut mensuel, plus rémunération variable qui récompense votre productivité.

Prise de Poste : Immédiate.

Ce que nous vous offrons

Doté d’un fort esprit relationnel et de grandes qualités commerciales, vous saurez fédérer et mobiliser vos équipes pour satisfaire les clients et développer le chiffre d’affaires de l’établissement.

Responsabilités

• Seconderez le Responsable Après-Vente et aurez la responsabilité de différents axes :
• Impulser une dynamique collective et mobiliser votre équipe autour des enjeux de la société
• Encadrer et contrôler les activités confiées aux collaborateurs
• Respecter et faire appliquer les procédures et les règles de sécurité
• Être un appui technique aux collaborateurs du service
• Assurer le lien entre l’atelier et le chef d’établissement
• Gérer et manager l'équipe de productifs (mécaniciens, techniciens, conseillers techniques, apprentis, etc.)
• Suivre la bonne tenue de l'atelier (outillage, propreté, tenue vestimentaire)
• Gérer la relation avec les experts automobiles
• Contrôler les travaux réalisés et les essais sur route
• Anticiper, planifier et optimiser l’activité de l’atelier
• Assurer un suivi de l'activité de l'équipe
• Traiter les dossiers de Garantie
• Assurer la qualité des prestations, les délais et la satisfaction client
• Gérer la résolution des éventuels litiges clients

Liste non exhaustive.

Profil recherché

• Conseiller Technique confirmé, autonome sur la recherche de panne, avec la volonté d’évoluer sur un poste d’adjoint chef d’atelier.
• Idéalement, connaissance des process et standards constructeur.
• Rigoureux dans le suivi des règles et process.
• Manager dans l’âme, vous accompagnez et faites grandir vos équipes au quotidien.
• Exemplaire, vous incarnez et véhiculez les valeurs du groupe.

Avantages et conditions

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile — 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
• Chèques cadeaux à Noël (collaborateurs et enfants)
• Mutuelle et Prévoyance — large choix de prestations sociales et culturelles via IRP Auto
• Prime de participation

Nos Plus qui font la différence

• Café et thé offerts toute la journée
• Remises pour l’achat et l’entretien de véhicules, ainsi que pour des activités liées au groupe
• Remises avec les partenaires du Groupe (forfaits de ski, vélos électriques, etc.)
• Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires
• Aide à la mobilité géographique (logement temporaire, recherche de logement, frais de déménagement)

Et bien plus encore avec nos jeux concours et initiatives internes.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Nous vous challengeons pour vous permettre d’exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.