Chef d'atelier poids lourds H / F

FID RH; Lorient; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de gestion des ressources humaines recrute un Responsable d'atelier à Lorient. Ce poste exige de gérer une équipe technique, de planifier les interventions de maintenance des véhicules et de superviser le respect des normes de sécurité. Le candidat doit avoir de solides compétences techniques en mécanique et maintenance, ainsi qu'une expérience dans des fonctions de management. Une rémunération fixe d'entre 3200 et 4000 euros bruts, plus des avantages selon objectifs, est proposée.

Prestations

Rémunération variable selon objectifs

Avantages complémentaires

Qualifications

• Poste de Chef(fe) d’Atelier ou Chef(fe) d’Équipe dans le domaine du Poids Lourd ou du Véhicule Industriel.
• Solides compétences en mécanique et maintenance.
• À l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Encadre une équipe technique de 5 personnes.
• Planifie les interventions de maintenance et suit leur déroulement.
• Supervise le respect des normes de sécurité.

Connaissances

Compétences techniques en mécanique et maintenance

Gestion d'équipe

Outils informatiques

Qualités relationnelles

Description du poste

Description du poste

Responsable de l’organisation, de l’efficacité et de la performance de l’atelier, vous :

Encadrez et animez l’équipe technique (5 personnes)

• Planifiez les interventions de maintenance des véhicules et suivez leur bon déroulement
• Intervenez en appui sur les diagnostics ou réparations techniques complexes
• Supervisez le respect des procédures internes, des normes de sécurité et des obligations réglementaires
• Gérez les devis, la facturation et le suivi administratif des dossiers
• Optimisez les coûts de fonctionnement de l’atelier et suivez le budget alloué
• Assurez une bonne communication avec les autres services et les clients

Profil recherché

• Vous occupez (ou avez occupé) un poste de Chef(fe) d’Atelier ou Chef(fe) d’Équipe dans le domaine du Poids Lourd ou du Véhicule Industriel.
• Vous possédez de solides compétences techniques en mécanique et maintenance.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les tâches administratives.
• Vous avez le sens de l’organisation, de la gestion d’équipe, et de bonnes qualités relationnelles.

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Salaire fixe selon expérience (3200 – 4000 euros bruts)
• Rémunération variable selon objectifs
• Avantages complémentaires proposés par le groupe