CHEF D'ATELIER MÉCANIQUE MULTISITE pour les marques RENAULT et DACIA - H/F

Retail Renault Group; Cahors; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile de renom recherche un Chef d'Atelier Mécanique Multisite pour son équipe à Cahors. Le candidat idéal devra gérer une équipe technique sur plusieurs sites, optimiser la productivité et assurer la satisfaction client. Une formation de niveau Bac+2 en maintenance des véhicules et au moins 5 ans d'expérience en après-vente automobile, dont 3 à 5 ans en management, sont requis. L'expérience antérieure en tant que conseiller service est indispensable. Ce poste offre un véhicule de fonction et divers avantages sociaux.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte SWILE pour titres-restaurant

Prime de cooptation

Avantages sociaux et culturels

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 minimum (BTS Maintenance des Véhicules, ou équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience en après-vente automobile, dont 3 à 5 ans en management d’atelier.
• Capacités d'analyse de données et coordination d'équipe.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les chefs d’atelier sur plusieurs sites.
• Planifier et contrôler la charge de travail et la qualité des prestations.
• Garantir un haut niveau de satisfaction client sur chaque site.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences techniques en mécanique

Analyse de données

Compétences administratives

Connaissances en après-vente

Formation

Bac+2 minimum (BTS Maintenance des Véhicules ou équivalent)

Description du poste

CHEF D'ATELIER MÉCANIQUE MULTISITE

pour les marques RENAULT et DACIA - H/F

L’équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS attend avec impatience de connaître son futur collègue.

En Vous Rejoignant

• Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n’a cessé de se développer.
• Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l’automobile, le poids lourd et l’agricole.

Voici les missions et les défis qui vous attendent :

Management Et Animation D’équipe

• Encadrer et accompagner les chefs d’atelier et équipes techniques sur plusieurs sites
• Animer et fédérer votre équipe autour d’objectifs de qualité et de rentabilité
• Suivre l’évolution des connaissances des membres de votre équipe et proposer des actions de formation
• Garantir un climat de travail positif et motivant

Pilotage opérationnel :

• Planifier et contrôler la charge de travail, la productivité et la qualité des prestations
• Suivre les indicateurs clés (CA atelier, heures facturées, taux de productivité, retours atelier, satisfaction client)
• Veiller à l’application des procédures du constructeur et du groupe
• Gérer les priorités en lien avec les services pièces, commercial et réception

Gestion technique et administrative :

• Superviser l’ensemble du processus atelier : réception, diagnostic, réparation, contrôle qualité, facturation
• Garantir la conformité des interventions (sécurité, environnement, réglementation)
• Valider les devis, suivre les litiges et les dossiers de garantie
• Analyser les résultats mensuels et proposer des plans d’action correctifs

Développement et satisfaction client :

• Garantir un haut niveau de satisfaction client sur chaque site
• Analyser les retours clients et mettre en place des actions correctives
• Contribuer à la fidélisation de la clientèle par la qualité du service rendu
• Représenter l’image et les valeurs du Groupe sur l’ensemble des sites

Informations Clés

• Poste basé à Cahors
• Déplacements fréquents à prévoir

Vos Avantages

• Un véhicule de fonction
• Une carte SWILE pour les titres-restaurant
• Une prime de cooptation en cas d’embauche d’une de tes connaissances
• De multiples avantages sociaux et culturels grâce à notre partenariat avec IRP AUTO (réductions, loisirs, activités sportives, aide à la scolarité…)

Vous

• Avez une formation de niveau Bac+2 minimum (BTS Maintenance des Véhicules, ou équivalent)
• Avez des connaissances dans le domaine de l’après-vente
• Avez au minimum 5 ans d’expérience en après-vente automobile, dont 3 à 5 ans en management d’atelier
• Avez des compétences en gestion d'équipe
• Avez des capacités à coordonner les différents membres de votre équipe
• Maîtrisez des compétences techniques de la mécanique et des compétences administratives
• Avez des capacités d'analyse de données
• Disposez d'une expérience professionnelle antérieure en tant que Conseiller service indispensable

Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

La région offre un cadre de vie agréable, favorable à la vie familiale, avec un coût de la vie inférieur à la région parisienne, et un environnement propice à la promotion interne.