Chef d'Agence Propreté H / F

Derichebourg Propreté; La Courneuve; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) gestionnaire pour superviser les budgets, le management d'équipe et la gestion des ressources humaines. Le candidat idéal a une formation en commerce et une expérience dans le secteur. Ce poste implique d'assurer la qualité, la sécurité et l'environnement au sein de l'entreprise, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles.

Qualifications

• Une expérience dans le secteur de la propreté est essentielle.
• Capacité à analyser des comptes d'exploitation.
• Compétences en gestion d'équipe et en administration du personnel.

Responsabilités

• Collaborer à la construction du budget et aux objectifs annuels.
• Superviser le processus d'intégration des collaborateurs.
• Garantir le respect des processus en matière d'administration du personnel.

Connaissances

Gestion budgétaire

Management d'équipe

Ressources humaines

Qualité, sécurité et environnement

Formation

Formation en commerce

Description du poste

GESTION BUDGETAIRE

• Collabore à la construction du budget et des objectifs annuels
• Veille à la bonne rentabilité des sites en accompagnant les managers opérationnels
• Passe en revue les résultats d'exploitation mensuels avec les managers opérationnels et propose les plans d'actions
• Analyse les comptes d'exploitation avec son responsable et présente les plans d'actions décidés
• Contrôle la mise en oeuvre des plans d'actions par ses managers opérationnels
• Contrôle et valide la gestion de la planification des heures
• Analyse la fiabilité des états de gestion en collaboration avec le contrôle de gestion
• Valide les organisations en place et accompagne les managers dans l'adaptation des organisations, conformément au contrat
• Organise, en partenariat avec les services RH, les ouvertures des nouveaux sites

MANAGEMENT

• Manage l'ensemble des collaborateurs «structure»
• Supervise le processus d'intégration des collaborateurs structure
• Créer une dynamique managériale en animant des réunions
• Délègue et contrôle auprès de ses managers opérationnels : le recrutement sur site, la signature des CDD pour remplacement, la GTA
• Contrôle auprès des assistant(e)s : l'administration du personnel et la facturation
• Définit les objectifs annuels
• Réalise les entretiens annuels
• Engage une démarche de développement des compétences continue des équipes structures
• Contrôle l'activité et sanctionne les écarts
• Veille au respect de la légalité des procédures disciplinaires
• Réalise les entretiens en vue de sanctions

RESSOURCES HUMAINES

• Garantit le respect des processus en matière d'administration du personnel
• Contrôle l'exactitude des données de paie et de gestion des temps
• Garantit le respect du cadre légal et conventionnel
• Etablît le recueil des besoins annuel pour le plan de formation
• Identifie et remonte les besoins spécifiques pour l'ensemble de son agence
• Identifie et propose des candidatures au parcours Université
• Pilote la campagne d'entretiens annuelle de ses équipes
• Participe à la revue des talents annuelle
• Contrôle la réalisation, par les managers opérationnels, des entretiens professionnels du personnel hors-structure
• Veille à l'atteinte des objectifs définis par la direction des Ressources Humaines en matière de diversité
• Veille à la qualité du climat social
• Anime les réunions des délégués du personnel
• Représente l'entreprise devant le bureau de conciliation lors des contentieux prud'homaux

QUALITE, SECURITE & ENVIRONNEMENT

• Garantit l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
• Veille à l'application des normes et certifications (ISO9001 / AFAQ / MASE)

Issu(e) d'une formation en commerce, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la propreté, essentielle à la bonne conduite de vos missions !