Chef d'Agence d'Exploitation H/F (H/F)

HOREA CONSEIL; Bressuire; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en gestion recherche un Chef d'Agence d'Exploitation pour organiser et piloter les activités dans le secteur de l'énergie. Vous serez responsable de la sécurité, de la gestion d'équipe et de l'amélioration continue des processus en milieu opérationnel. L'expérience en management d'équipes et une formation Bac+3/5 sont requises. Ce poste CDI propose un package attractif au statut des IEG.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle d'entreprise

Avantages d'énergie

Qualifications

• Expérience de 5 ans en management d'équipes.
• Agilité, subtilité et rigueur dans la prise de décision.
• Proactivité dans les missions.

Responsabilités

• Organise l'application des règles de sécurité.
• Établit le budget et le plan d'action annuel.
• Contribue à l'évolution des collaborateurs.

Connaissances

Expertise en coordination d'activités

Gestion générale de site

Identification de solutions techniques

Formation

Bac+3/5 dans les travaux publics ou l'électrotechnique

Description du poste

Overview

Offre n° 197TZFH – Chef d'Agence d'Exploitation H/F (H/F)

Entreprise: Gestionnaire du réseau de distribution publique d'électricité en Deux-Sèvres. GÉRÉDIS construit, exploite et modernise les réseaux de son territoire et gère les contrats d'accès pour ses 150 000 clients. Intègre GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine impliquée dans des projets innovants dans le secteur de l'énergie. L'entreprise favorise le développement des talents par une politique RH axée sur les parcours diversifiés, l'évolution professionnelle et la formation.

Poste rattaché au Directeur d'Exploitation Réseaux. Le Chef d'Agence organise, coordonne, pilote et veille au bon fonctionnement des activités sur le terrain. En tant que Responsable de l'Agence et manager de 50 personnes, vous serez en charge des missions suivantes.

Responsabilités

• Organiser l'application des règles de sécurité et impliquer les salariés dans la politique sécurité.
• Participer à l'amélioration continue et à l'animation de la politique SST: visites de chantiers, remontée des situations dangereuses, promotion des bonnes pratiques et des quarts d'heure sécurité.
• Structurer, prioriser et suivre, avec l'appui des encadrants, l'ensemble des activités d'exploitation de réseau ou d'appui aux autres directions (maintenance programmée, délivrance des accès au réseau lors des travaux, interventions chez les clients, dépannages).
• Établir le budget et le plan d'action annuel.
• Contribuer à l'évolution des collaborateurs, à l'évaluation et au développement de leurs compétences.
• Participer aux recrutements et favoriser l'intégration des nouveaux collaborateurs, stagiaires ou alternants.
• Mobiliser les équipes autour des objectifs communs, maintenir un bon climat social et garantir le respect des règles de vie commune.
• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs, proposer des améliorations.
• Réaliser et porter des analyses techniques dans le cadre des travaux confiés par le Directeur Exploitation des Réseaux.
• Assurer l'animation et le suivi de la politique de maintenance (actes réalisés en interne et actes sous-traités dans le cadre de marchés à engager, pilotage avec l'appui de la cellule achat).
• Participer à l'amélioration continue et à l'animation de la politique SST (voir ci-dessus).

Profil recherché

• Formation Bac+3/5 dans les travaux publics ou l'électrotechnique exigée.
• 5 ans d'expérience en management d'équipes obligatoire.
• Expertise en coordination d'activités et gestion générale de site.
• Qualités: agilité, subtilité, rigueur, prise de décision et proactivité.

Compétences

• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations.

Savoir-être professionnels

• Leadership
• Autonomie
• Force de proposition

Conditions du poste

• CDI – Forfait cadre – véhicule de service
• Package attractif au statut des IEG, accord droits familiaux, avantage énergie
• Mutuelle d'entreprise
• Entreprise à taille humaine, dynamique, innovante et en croissance
• Environnement de travail stimulant dans un secteur géographique attractif proche de l'océan, de Nantes et d'Angers

Informations complémentaires

• Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés

Le cabinet HOREA Conseil dispose d'une offre de services complète pour les entreprises et les candidats. Chaque collaborateur est spécialiste dans son domaine et partage la même vision du métier. Ensemble, nous accompagnons la gestion stratégique des Ressources Humaines de nos clients.

D'autres offres peuvent vous intéresser :