Chef d'Agence Béton-Prêt-à-l'Emploi (BPE) H/F (H/F)

TROUILLARD SA; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur du bâtiment recherche un(e) Chef(fe) d'Agence Béton Prêt-à-l'emploi pour gérer une équipe à Angers. Vous serez responsable de la satisfaction client, de la gestion des ressources humaines et du développement commercial. Une expérience en commerce B2B et en management est exigée. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 3000 à 3800 euros, au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe.
• Rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Fibre commerciale et sens entrepreneurial.

Responsabilités

• Manager et animer l'équipe commerciale et logistique.
• Assurer la gestion RH: plannings, entretiens, recrutements.
• Développer l'attractivité commerciale du point de vente.

Connaissances

Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte

Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule

Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule

Positionner dans le moule les aciers

Préparer le matériel et la matière nécessaire

Description du poste

Offre n° 202HWBN Chef d'Agence Béton-Prêt-à-l'Emploi (BPE) H/F (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre centrale POINT.P Angers recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence Béton Prêt-à-l'emploi (BPE). Rejoignez-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT.P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques.

Ton quotidien? Management d'équipe: Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle, et donner l'exemple au quotidien. Assurer la gestion RH de ton point de vente: plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Développement et suivi de l'activité commerciale: Garantir la satisfaction de chacun de tes clients. Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants. Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.). Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs. Maîtriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques).

Ce poste est-il fait pour vous? Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) possédant une fibre commerciale et un sens entrepreneurial qui feront la différence. Une appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront aussi des atouts majeurs sur ce poste. Vous disposez d'une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe. Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients). Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client.

Type de contrat: CDI. Contrat de travail: durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
• Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule
• Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
• Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, …
• Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, …) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux