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Chef / Cheffe de service socioéducatif

UNAPEI ALPES PROVENCE

Peyruis

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une organisation de soutien aux personnes handicapées recherche un Chef / Cheffe de service socioéducatif à Peyruis pour améliorer la vie des adultes en situation de handicap. Le poste, à pourvoir en CDI, exige un diplôme BAC+2, une expérience en management, et offre un salaire de 3 382 € brut mensuel. Vous participerez à des projets innovants et contribuerez au développement de l'inclusion.

Prestations

Bonnes conditions de travail
Deux jours de congés supplémentaires après un an
Avantages sociaux proposés par le CSE

Qualifications

  • Diplôme de niveau BAC+2 minimum exigé.
  • Expérience en management d'équipe.
  • À l'aise dans la rédaction des écrits.

Responsabilités

  • Améliorer la vie des personnes accompagnées.
  • Coordonner la rédaction du projet de service.
  • Organiser et planifier le travail des professionnels.

Connaissances

Management d'équipe
Organisation
Rigueur
Pédagogie
Écoute active

Formation

Diplôme de niveau BAC+2 minimum
Formation Bac+3 ou Bac+4 en action sociale
Description du poste
Offre n° 200FZXV - Chef / Cheffe de service socioéducatif

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez l'équipe de direction du Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fontaines » et du SAMSAH « Les Camélias » afin de manager une équipe de professionnels dynamiques et créatifs, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental.

VOS MISSIONS
  • Améliorer la vie des personnes accompagnées.
  • Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé.
  • Innover pour favoriser et développer l'inclusion.
  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle.
  • Coordonner la rédaction du projet de service en lien avec l'équipe.
  • Conduire la démarche d'évaluation du projet du service.
  • Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement.
  • Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer le budget dédié.
  • Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.
  • Coordonner l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et d'activités).
  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires.
  • Organiser et planifier le travail des professionnels.
  • Développer et coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.).
POSTE

1 poste en CDI, à temps complet, forfait jour, astreintes, à pourvoir à compter d'octobre 2025.

Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 382 € mensuel brut / 40 500 € annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3).

Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66.

PROFIL SOUHAITE
  • Diplôme de niveau BAC+2 minimum exigé (CAFÉRUI sous-entendu).
  • Expérience en management d'équipe.
  • Organisation, rigueur, pédagogie, écoute active et goût du travail d'équipe.
  • À l'aise dans la rédaction des écrits, appétence pour l'utilisation des outils informatiques.
  • Connaissance de la CCNT 66.
  • Valeurs : solidarité, tolérance et respect.
NOS ATOUTS
  • Bonnes conditions de travail : formations, ateliers de réflexion éthique, analyse de la pratique.
  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...).
RECHERCHER VOTRE CANDIDATURE

Adressez votre candidature à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe, en précisant la référence de l'annonce : Cext 2025/08 CDS98.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en astreinte.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.
  • Expérience : 1 an (indispensable).
  • Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents en action sociale (indispensable).
  • Compétences : Animer, coordonner une équipe.
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