Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)

BRICO VIC-EN-BIGORRE; Vic-en-Bigorre; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bricolage à Vic-en-Bigorre recherche un(e) Chef / Cheffe de secteur commerce pour manager une équipe et assurer la croissance des ventes. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience dans la vente, de solides compétences en gestion et un bon relationnel avec les clients. Un contrat CDI de 39h/semaine avec un salaire de 2045 à 2500 Euros brut par mois est proposé.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans le bricolage.
• Aisance avec les outils informatiques et mobiles.
• Connaissances en législation commerciale.

Responsabilités

• Manager une équipe de 10 personnes.
• Définir et mettre en œuvre la politique commerciale.
• Assurer la satisfaction clients.
• Développer des leviers de croissance co-construits.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Capacité d'écoute

Communication de qualité

Formation

Bac+2 en Commerce

Description du poste

Offre n° 197CDKF

Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)

Weldom, une rencontre évidente. Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Description

Le poste est basé à Vic en Bigorre (65500). Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de x membres), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante :

1. Manager une équipe de 10 personnes
2. Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise
3. Garantir la satisfaction clients
4. Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin
5. Contribuer activement au développement de tes collaborateurs
6. Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise
7. Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients

Profil

Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe.

Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.

WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 39H/semaine. Travail en journée, les week-ends, jours fériés, dimanche et samedi.

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2045.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent en Commerce

Compétences

• Assurer la formation continue du personnel (indispensable)
• Suivi des commandes avec les fournisseurs (indispensable)
• Communication de qualité avec clients et fournisseurs (indispensable)
• Conception de promotions et offres spéciales (indispensable)
• Conduite de réunions d'équipe (indispensable)
• Développement de stratégies de fidélisation (indispensable)
• Encadrement et coordination d'équipe (indispensable)
• Encouragement et formation à des pratiques de vente efficaces (indispensable)
• Explication des résultats et indicateurs (indispensable)
• Fidélisation par un service de qualité (indispensable)
• Formation et développement des compétences (indispensable)
• Formation des nouveaux employés (indispensable)
• Mise en oeuvre d'actions commerciales et promotionnelles (indispensable)
• Identification d'actions correctives
• Lecture et compréhension de tableaux de bord
• Management par indicateurs
• Optimisation de la gestion des stocks

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Leadership
• Organisation du travail selon priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces

Employeur

6 à 9 salariés

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