Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie (H/F)

CONCEPT AMENAGEMENT TRAVAUX PUBLICS; Cappelle-Brouck; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travaux publics située à Cappelle-Brouck cherche un Chef/Cheffe de chantier. Vous devrez gérer et dynamiser votre équipe tout en suivant les plannings et en rédigeant des rapports. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en travaux publics et savoir coordonner les activités de chantier. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel de 2100 à 2500 euros selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience significative en tant qu'ouvrier TP - voirie.
• Autonomie et capacité à gérer une équipe.
• Compétences en suivi de planning et rédaction de rapport.

Responsabilités

• Gérer et dynamiser l'équipe de chantier.
• Effectuer le suivi administratif du chantier.
• Entretenir de bonnes relations avec les riverains.

Connaissances

Préparer l'exécution du chantier

Gérer les équipes

Appliquer les règles de sécurité

Rédiger des rapports de suivi

Description du poste

Offre n° 198RTTF - Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie (H/F)

Société basée sur Cappelle-Brouck recherche chef de chantier. Profil recherché : autonome, savoir gérer et dynamiser son équipe, savoir effectuer un rapport de chantier et suivre un planning. Vous avez une expérience significative en tant qu'ouvrier TP - voirie, ainsi que les capacités à gérer une équipe.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - en travaux publics - voirie Cette expérience est indispensable

Compétences

• Préparer l'exécution du chantier Cette compétence est indispensable
• Analyser et suivre les plans d\'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des données
• Contrôler l\'application du plan de travail
• Coordonner la remise en état du site
• Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
• Coordonner une ou plusieurs équipes
• Définir des besoins en approvisionnement
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d\'exécution (marquage au sol, traçage de l\'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l\'avancement global du chantier
• Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
• Evaluer les compétences et la performance de ses équipes
• Faire le suivi budgétaire du chantier
• Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
• Identifier les besoins de formation de ses collaborateurs
• Manager les chefs d\'équipes
• Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l\'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …)
• Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
• Prendre une décision et l\'expliquer
• Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques)
• Renseigner des supports de suivi d\'activité
• Réceptionner un ouvrage
• Rédiger un rapport, un compte rendu d\'activité

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Employeur

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