Chef / Cheffe de chantier (H/F)

VALORIS EMPLOI; Florange; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un chef de chantier à Florange pour un contrat CDI. Le candidat doit posséder au moins 3 ans d'expérience et maîtriser les tâches de gestion de site. Une formation en travaux en hauteur est requise. Rémunération négociable selon profil et expérience, véhicule de service fourni.

Prestations

Véhicule de service fourni

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.
• Posséder la formation travaux en hauteur et conduite nacelle.
• Connaissances dans les domaines industriels souhaitables.

Responsabilités

• Assister aux réunions préparatoires.
• Contrôler les approvisionnements.
• Coordonner le travail des sous-traitants.

Connaissances

Élaborer et planifier un programme de production

Organiser et contrôler un approvisionnement

Règles de sécurité

Travaux en hauteur

Formation

Formation travaux en hauteur

Outils

CACES Nacelle gros

Description du poste

Offre n° 199XNFV
Chef / Cheffe de chantier (H/F)

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef de chantier H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.

Ses tâches consistentes à :

• Assister aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux
• Evaluer les besoins des différentes ressources (hommes, matériel, matériaux)
• Contrôler les approvisionnements
• Répartir le travail des ouvriers
• Coordonner, le cas échéant le travail des sous-traitants
• Contrôler la bonne exécution des travaux
• Vérifier l'application des règles et des normes en sécurité

Mise au point du projet d'exécution :

• Visiter le site pour vérifier les conditions réelles (terrain, environnement, .)
• Eventuellement prendre l'initiative de compléments d'études avec accord du conducteur de travaux
• Fixer les méthodes d'exécution avec le conducteur de travaux
• Etablir le plan d'installation chantier et schéma de pose
• Valider le planning avec le conducteur de travaux
• Choisir les matériels, matériaux, fournisseurs

Commande des matériaux et matériels :

• Etablir une liste de fournitures (matériel et matériaux)
• Déterminer ce qui est contenu en stock et ce qui doit être commandé
• Fixer le planning et les lieux de livraison
• Passer les commandes (confirmation écrite) au conducteur de travaux
• Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord

Préparation du Plan de Prévention (PDP) :

• Lister les partenaires (coordonnateur, .)
• Définir les risques inhérents à chaque phase, lors du quart d'heure sécurité
• Prendre en compte la réglementation HSCT
• Définir les procédés ou les équipements de sécurité
• Commenter le PDP, l'argumenter auprès des équipes

Mission 2 : InstallerExécution des travaux d'installation de chantier :

• Aménager les voies d'accès et les zones d'évolution et de manutention
• Implanter et aménager les différentes zones (stockage, ferraillage, .)
• Réaliser la clôture de chantier

Installation du matériel :

• Installer le gros matériel (grue, .)
• Installer le petit matériel (compresseur, poste à soudure, .)

Profil :

Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire

Vous n'avez pas le vertige et vous avez idéalement la formation travaux en hauteur et conduite nacelle

-- Savoir Être avant le savoir-faire est fondamental

-- des connaissance dans les domaines industrielles (maintenance, travaux neuf...) est fortement souhaitable

-- THPH obligatoire ce qui inclus une expérience notable dans les travaux en hauteuro N1 N2 / RC1 / RC2 = bon point

-- CACES Nacelle gros = bon point

-- Autres formations à préciser, cela peut être pertinent

Rémunération négociable selon profil et expérience

Véhicule de service mis à disposition.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Règles de sécurité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg. M. EL WATTAN ALLEK

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