Chef / cheffe d'équipe déchèteries (H/F)

TRIBORD; Pontivy; Sur place; EUR 28 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion spécialisée recherche un Chef d'équipe déchèteries pour coordonner et animer plusieurs équipes dans le Morbihan. Vous serez responsable de l'organisation et du bon fonctionnement des sites, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Ce poste, en CDI et temps plein, offre une rémunération attrayante entre 28 000 € et 29 000 € sur 13 mois. Vous participerez à un projet à fort impact social et environnemental.

Prestations

Téléphone mobile

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Première expérience en management requise.
• Capacités d'adaptation, polyvalence et autonomie.
• Maîtrise des outils informatiques et du pack office.

Responsabilités

• Gérer et animer plusieurs équipes de travail.
• Organiser et coordonner des actions pour le bon fonctionnement des équipes.
• Contrôler la bonne tenue des documents de suivi.

Connaissances

Coordonner l'activité d'une équipe

Alerter sur des dysfonctionnements

Organiser et contrôler l'activité

Surveiller les normes de sécurité

Transmettre les règles à l'équipe

Formation

Aptitude à travailler avec le permis B

Description du poste

Offre n° 201BTSQ Chef / cheffe d'équipe déchèteries (H/F)

Qui sommes-nous ? SAS TRIBORD est une entreprise d'insertion spécialisée dans la gestion environnementale, notamment la gestion de déchèteries, la collecte, le tri, le compostage et l'entretien des espaces. Notre mission est de créer des emplois durables tout en formant nos salariés en insertion aux métiers d'avenir liés à l'environnement.

Rattaché au Responsable de secteur, vous aurez pour principale activité d'être l'un des trois encadrants de proximité des équipes de déchetteries, travaillant sur le territoire du Morbihan. Vous coordonnez et animez les activités des sites rattachés conformément aux cahiers des charges des clients et dans le respect des référentiels Qualité de l'entreprise (ISO 9001 et AFAQ EI-EITT) ainsi que de la réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). Votre poste s'inscrit dans une action d'insertion de publics éloignés de l'emploi.

Responsabilités

• Gérer et animer plusieurs équipes de travail de taille variable (formation, évaluation).
• Organiser et coordonner des actions tout en veillant aux moyens nécessaires à l'exécution du travail de l'équipe (suivi des stocks, etc.).
• Être le lien permanent entre les agents, le responsable hiérarchique, les services support, la direction et les partenaires.
• Respecter et faire respecter les horaires et les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans l'entreprise et chez le client pour qui nous assurons une prestation.
• Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l'activité et réaliser les comptes rendus (indicateurs, bilans de fin de mois, etc.).
• Respecter les normes et la démarche qualité.
• Veiller à la circulation ascendante et descendante de l'information entre vos équipes, votre hiérarchie et les différents services support.
• Être force de proposition pour l'amélioration des outils et procédures.
• Participer aux différents projets transverses de l'entreprise.

Nous recherchons une personnalité représentant le dynamisme et le professionnalisme de la structure Tribord, en quête d'un emploi stimulant et riche de sens.

Vous justifiez d'une première expérience en management impliquant un relationnel important auprès des collaborateurs. Votre appétence pour les métiers de l'environnement et de la valorisation des déchets serait un plus. Vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et faites preuve de polyvalence, d'autonomie et de capacité à travailler en équipe. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office. Le permis B est indispensable pour la tenue du poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer à un projet à fort impact social et environnemental.
• Évoluer dans une structure à taille humaine, réactive et engagée.
• Bénéficier d'un environnement de travail stimulant, entre performance et accompagnement.
• Participer activement à la réussite professionnelle de femmes et d'hommes en parcours d'insertion.

Modalités de candidature

• CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
• Poste basé à l'agence de Pontivy (56).
• Travail du lundi au samedi (2 samedis / 3 travaillés).
• Rémunération sur 13 mois : 28 – 29 k€.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée, travail le samedi.

Salaire brut mensuel de 28 000 € à 29 000 € sur 13 mois. Téléphone mobile, CSE, complémentaire santé.

Profil souhaité

Expérience débutante acceptée.

Compétences

• Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnements ou des risques.
• Coordonner l'activité d'une équipe.
• Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas.
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés.
• Surveiller le respect des normes de sécurité.
• Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension.
• Posséder le permis B, véhicule léger indispensable.

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux.

Employeur

10 à 19 salariés