Offre n° 200XZLN
Chauffeur Poids Lourd avec Grue Auxiliaire H/F (H/F)
La Coopérative d'achats Triangle recherche un chauffeur camion grue H/F. Poste disponible immédiatement. Rattachement hiérarchique au responsable transport. La zone de déplacement de nos chauffeurs : 37, nord 36, 41.
Profil recherché
- Permis CE obligatoire
- FIMO / FCO (Formation Initiale / Continue) obligatoire et à jour
- CACES R490 (grue auxiliaire de chargement) en cours de validité
- Expérience souhaitée dans le BTP, le transport de matériaux ou le levage
- Rigueur, prudence et respect des consignes
- Sens des responsabilités et autonomie
- Bon relationnel client
- Travail en équipe
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Compétences techniques
- Maîtrise de la conduite de poids lourd et des règles de circulation
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation d'une grue auxiliaire
- Lecture et compréhension des plans de levage simples
- Connaissance des règles de sécurité liées au transport et au levage
- Notions de maintenance de premier niveau
Missions
- Conduire un camion équipé d'une grue auxiliaire pour assurer le transport de matériaux
- Charger et décharger les marchandises à l'aide de la grue sur chantier ou chez nos clients
- Réaliser les opérations de levage dans le respect des règles de sécurité
- Effectuer le contrôle du véhicule avant départ (niveaux, pneumatiques, documents, équipements de sécurité)
- Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie
- Veiller au bon arrimage des charges transportées
- Remplir les documents de transport (support papier et tablette fournie par l'entreprise)
- Respecter les plannings et les itinéraires de livraison
- Appliquer les consignes de sécurité, de circulation et de manutention sur les chantiers
- Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires (image, comportement, propreté du véhicule)
Conditions de travail
- Travail en extérieur (chantiers, dépôts)
- Port des EPI obligatoire (casque, gants, gilet, chaussures de sécurité)
- Poste pouvant comporter des manutentions manuelles
- Parcours d'intégration, formations
- Plan d'épargne entreprise
- Mutuelle
- Chèque cadeaux
- Comité d'entreprise, CSE
- Prix sur les matériaux
- Horaires : du lundi au jeudi 6h45 à 15h45 avec 1h de pause, le vendredi de 6h45 à 14h45 avec 1h de pause
Type de contrat
CDI, contrat travail, durée 39H/semaine, travail en journée.
Déplacements
Quotidiens.
Salaire
- Intéressement / participation
- CSE
- En fonction du profil
Expérience
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule indispensable
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises indispensable
- Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
- Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
- Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et d'urgence : transport routier
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Arrimer, charger et décharger des marchandises
- Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
- Conduire un poids lourd
- Maintenir la propreté du véhicule
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Remplir les documents de transport
- Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
- Respecter le code de la route
- Respecter les règles de sécurité routière
- Vérifier la quantité et l'état des marchandises
- CE – Poids lourd + remorque (EC) indispensable
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
20 à 49 salariés
La Coopérative d'achats Triangle installée à Sublaines dans le 37 (5 minutes de Bléré, 25 minutes de Tours), générant un chiffre d'affaires de 30 millions €, comptant 220 adhérents artisans du bâtiment et 52 salarié(e)s. Découvrez en un peu plus sur la coopérative via nos réseaux sociaux : Facebook, Linkedin.