Chauffeur Opérateur H/F

SODI; La Chapelle-d'Armentières; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport à La Chapelle d'Armentières recrute un conducteur PL/SPL. Vous serez responsable de la conduite de camions et de travaux de nettoyage sur les chantiers. Une expérience préalable dans le BTP est appréciée. L'entreprise offre un 13ème mois, des primes, et la possibilité d'heures supplémentaires.

Prestations

13ème mois

Panier repas

Prime d’intéressement et de participation

Epargne salariale

Possibilité d’heures supplémentaires

Qualifications

• Conduire un PL ou SPL tout en réalisant des travaux de nettoyage.
• Avoir de l'expérience dans le BTP ou des métiers salissants.
• Habilitation ADR appréciée.

Responsabilités

• Conduire des véhicules pour le pompage et l'aspiration de matières dangereuses.
• Maintenir le chantier propre et rangé.
• Travailler en équipe tout en respectant la sécurité.

Connaissances

Conduite d'un PL ou SPL

Sens de l’effort

Esprit d’équipe

Formation

Permis C ou EC + FIMO / FCO

Description du poste

Description du poste

Au sein de notre agence de La Chapelle d'Armentières, vos principales missions seront de :

• Conduite d'un PL ou SPL
• Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses
• Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
• Maintenir le chantier propre et rangé
• Travail en équipe (2 personnes minimum)
• Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications

• Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO / FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage
• Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant
• Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.
• L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

• 13ème mois
• Panier repas
• Prime d’intéressement et de participation
• Epargne salariale
• Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Recrutement et suite du processus

• Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !
• Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
• Un premier échange téléphonique / visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.