Chaudronnier – 131 H/F

AXELIS INTERIM; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un chaudronnier pour un client à Saint-Nazaire. Le rôle implique la soudure, l'assemblage de pièces, et la réalisation de travaux mécano-soudés. Le candidat idéal possède une formation en chaudronnerie ou une expérience équivalente. Offre d'un taux horaire fixe, possibilité de formation et avantages tels que des aides dédiées.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

Acompte de paye à la semaine

Mutuelle

Logement

Garde enfant

Déplacement

Qualifications

• Expérience entre 2 et 5 ans en chaudronnerie.
• Licence 131 obligatoire pour certaines tâches.
• Capacité d'organisation et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Déterminer les paramètres de soudure et respecter les normes.
• Réaliser des travaux d'ensemble mécano-soudé.
• Connaître les règles de perçage pour la galvanisation.

Connaissances

Soudure

Utilisation d'instruments de contrôle

Assemblage de pièces

Travail en équipe

Formation

Cap-BEP Chaudronnier

BAC

BTS Conception et Réalisation Chaudronnées

Description du poste

Description de l'offre

Date : 6 août 2025

Contrat : Intérim

Expérience : 2-5 ans

Lieu : Saint-Nazaire

Qualification : BAC

Axelis recrute de nouveaux talents pour l’un de ses clients : Chaudronnier – H/F sur le secteur de Saint-Nazaire :

Descriptif du poste – Chaudronnier

Descriptif du poste – Chaudronnier :

• Déterminer les paramètres de soudure et connaître les normes de soudage
• Réaliser un pliage en commande numérique
• Assembler des pièces
• Réaliser des travaux d’ensemble mécano-soudé
• Utiliser les différents instruments de contrôle en chaudronnerie
• Connaître les règles de perçage pour la galvanisation
• Licence 131 obligatoire

Profil recherché – Chaudronnier

• Cap-BEP Chaudronnier ou équivalence en expérience
• Bac + 2 BTS Conception et Réalisation Chaudronnées et Industrielles (optionnel)
• Capacité de travail et d’organisation, sens des responsabilités et des résultats
• Capacité de travailler en équipe sur des projets transversaux

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe selon profil
• + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Acompte de paye à la semaine
• Intégration rapide, possibilité de formation et d’évolution
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

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