Charpentier en construction métallique (h / f)

Iziwork; Mondeville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim cherche un Charpentier en construction métallique à Mondeville. Le candidat sera responsable de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques pour divers projets. Une maîtrise des plans techniques et une expérience d'au moins un an sont requises. Rémunération de 12,50 € à 15,00 € de l'heure avec plusieurs avantages tels que des indemnités de fin de mission.

Prestations

Indemnités de fin de mission (IFM)

Prime de congés payés (CP)

Demande d'acompte en 24h

Meilleur CET avec un taux d'intérêt de 10%

Qualifications

• Maîtrise de la lecture de plans et des dessins techniques.
• Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage.
• Expérience professionnelle minimum de 1 an en tant que charpentier métallique.

Responsabilités

• Fabriquer et assembler des structures métalliques.
• Installer les structures sur le site de construction.
• Effectuer les vérifications et ajustements nécessaires.

Connaissances

Lecture de plans techniques

Techniques de soudage

Utilisation d'outils de découpe

Formation

CAP / BEP en construction métallique

Description du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Charpentier en construction métallique (h / f) à Mondeville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons pour notre client situé sur Mondeville, un(e) charpentier(e) métallique. À propos de la mission Vous avez pour mission la fabrication et l'assemblage des structures métalliques utilisées dans la construction de bâtiments, de ponts, d'installations industrielles et d'autres infrastructures. Missions principales :

• Lire et interpréter les plans techniques et les schémas de construction.
• Préparer et découper les pièces métalliques selon les spécifications.
• Assembler et souder les éléments métalliques pour former des structures solides.
• Effectuer les vérifications et les ajustements nécessaires.
• Installer les structures métalliques sur le site de construction. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 € - 15,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Compétences requises :
• Maîtrise de la lecture de plans et des dessins techniques.
• Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage.
• Capacité à utiliser les outils et les machines de découpe et d'assemblage. Formation et expérience :
• CAP / BEP en construction métallique ou équi1valent
• Expérience professionnelle minimum de 1 an en tant que charpentier métallique
• Certificats de compétence en soudage et en sécurité
• Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
• Soudage MAG 135 iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche " Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.