Chargée de Recrutement et d'Accompagnement H / F

Eureka expertise RH; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement cherche un(e) chargé(e) de recrutement et d'accompagnement à Saint-Brieuc. La mission inclut la rédaction d'offres, la conduite d'entretiens, et le suivi des candidats pour intégrer l'emploi durable. Le poste est en CDD pour un remplacement de congé maternité, à temps plein, avec horaires de 9h à 18h.

Qualifications

• Sens du service et aisance relationnelle.
• Capacité à évaluer rapidement les candidats.
• Gestion administrative rigoureuse.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion d'offres d'emploi.
• Sourcing, préqualification et conduite d'entretiens.
• Suivi de l'intégration et montée en compétences des candidats.
• Accompagnement vers l'emploi durable.

Connaissances

Connaissance du marché de l'intérim

Techniques de recrutement

Évaluation des candidats

Gestion administrative

Sens du service

Aisance relationnelle

Capacité de négociation

Esprit d'équipe

Réactivité

Organisation

Gestion des priorités

Résistance au stress

Proactivité

Description du poste

Overview

Chez ALTER Saint-Brieuc, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et d'accompagnement pour faire grandir nos talents et répondre aux besoins de nos clients.

Responsabilités

Recrutement

• Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
• Sourcing, préqualification, conduite d'entretiens
• Présentation des candidats aux entreprises
• Suivi de l'intégration et de la montée en compétences

Accompagnement socio-professionnel

• Accompagnement individualisé des salariés vers l'emploi durable
• Levée des freins périphériques à l'emploi

Développement de l'activité

• Suivi des missions, des besoins et de la satisfaction des clients
• Veille sur les opportunités locales d'emploi ou de partenariat

Gestion administrative liée à l'activité

• Saisie des données, élaboration de rapports de suivi, actualisation des dossiers

Informations pratiques

Saint-Brieuc (22)

CDD du 15 octobre 2025 au 1er septembre 2026 - Temps plein

Remplacement congé maternité

Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h

Qualités et compétences

Qualités professionnelles

• Connaissance du marché de l'intérim
• Maîtrise des techniques de recrutement
• Capacité à évaluer rapidement les candidats
• Gestion administrative rigoureuse

Qualités relationnelles

• Sens du service
• Aisance relationnelle
• Capacité de négociation
• Esprit d'équipe

Qualités personnelles

• Réactivité et adaptabilité
• Organisation et gestion des priorités
• Résistance au stress
• Proactivité