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Chargée / Chargé études de prix canalisation F / H

VINCI Group

Alfortville

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 10 jours

Résumé du poste

Une entreprise de travaux publics recherche un(e) Chargé(e) études de prix pour préparer les réponses aux appels d'offre et gérer les relations avec les fournisseurs. Vous devez justifier d'une formation Bac+2 et d'au moins 3 ans d'expérience dans les Travaux Publics, ainsi qu'une bonne maîtrise d'AUTOCAD. Ce poste offre une autonomie appréciable et de nombreux avantages pour intégrer une équipe dynamique.

Prestations

Modèle managérial valorisant l'autonomie
Offre de formation ouverte à tous
Politique de mobilité attractive

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur des Travaux Publics.
  • Connaissances techniques du métier de canalisateur ou dans le domaine des VRD/BTP.

Responsabilités

  • Préparation des documents et études pour les appels d'offre.
  • Estimation quantitative et méthodologique des prestations.
  • Consultation des fournisseurs et sous-traitants.

Connaissances

Connaissance d'AUTOCAD
Compétences en négociation
Capacité d'analyse technique
Rigueur et créativité

Formation

Bac+2 minimum
Description du poste
Overview

Sogea Environnement, au travers de l\'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l\'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c\'est un chiffre d\'affaires de plus de 800 millions d\'euros et environ 3600 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

VALENTIN Environnement , entreprise de travaux publics, spécialisée dans les travaux hydrauliques et souterrains, recherche un(e) Chargé(e) études de prix en réhabilitation d\'assainissement non visitable par chemisage.

Cette technique de réhabilitation sans tranchée permet de réduire considérablement les nuisances, l\'impact sur l\'environnement, les coûts et les risques.

Le chemisage continu polymérisé en place consiste dans un tubage structurant réalisé avec une chemise souple imprégnée d\'une résine thermodurcissable ou photodurcissable.

Responsabilités

Vos missions ?

Sous la responsabilité du Directeur d\'Agence, vous réalisez la préparation des documents et études pour l\'établissement de la réponse aux dossiers / appels d\'offre et notamment :

  • Estimation quantitative et méthodologique des prestations
  • Visite des sites et relevés topographiques sur chantiers
  • Consultation des fournisseurs et des sous-traitants
  • Etablissement du dossier technique, administratif et financier de réponse à l\'offre

Force de proposition sur un projet, vous êtes un(e) concepteur(trice) capable de faire les meilleurs choix en matériaux, matériels et variantes techniques.

Négociateur(trice), vous êtes en mesure de défendre vos choix techniques auprès des clients puis trouver les fournisseurs adaptés, en tenant compte du rapport qualité / prix.

Après présentation de l\'offre commerciale et validation par le client, vous êtes l\'interface avec les équipes travaux.

Profil et expérience

De formation minimum Bac+2, vous justifiez de 3 ans minimum d\'expérience dans le secteur des Travaux Publics.

Vous possédez de bonnes connaissances techniques du métier de canalisateur ou dans le domaine des VRD / BTP.

Vous êtes dynamique, curieux(euse), rigoureux(euse), force de proposition et faites preuve de réactivité. Vous avez aussi un bon sens des relations commerciales.

Vous avez une bonne maitrise d\'AUTOCAD.

Votre rigueur, votre imagination et votre force de persuasion sont vos atouts pour mener à bien votre poste.

Avantages / Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l\'autonomie et la responsabilité, l\'écoute et la concertation, l\'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l\'entreprise

VAL DE MARNE

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