Chargé de programmation culturelles arts visuels

Maire de Vandœuvre-lès-Nancy; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale dynamique cherche un(e) Chargé(e) de programmation culturelle pour renforcer sa saison culturelle. Le rôle implique de coordonner des projets artistiques et d'assurer la gestion administrative et financière. Le candidat idéal aura une formation culturelle, des compétences en gestion de projets, et de solides connaissances des politiques publiques culturelles. La date limite de candidature est le 13 février 2026.

Qualifications

• Connaissance des procédures administratives des collectivités locales.
• Expérience souhaitée dans la gestion d'événements culturels.
• Capacité d'organisation et autonomie.

Responsabilités

• Participer à la programmation annuelle des arts visuels.
• Suivre les budgets et dépenses liés aux projets.
• Coordonner la mise en œuvre des événements culturels.

Connaissances

Connaissances sur les politiques publiques culturelles

Expérience en pilotage de projets culturels

Aisance rédactionnelle

Capacité à travailler en équipe

Esprit créatif

Formation

Formation dans le domaine culturel

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Vandœuvre est une ville culturellement très dynamique, reconnue pour la richesse de son tissu associatif, sa scène musicale foisonnante et la présence d’une scène nationale implantée sur son territoire. La Ville souhaite aujourd’hui renforcer et valoriser plus fortement sa programmation en arts visuels et affirmer sa capacité à produire de grands événements culturels, afin qu’ils deviennent des rendez vous identifiés et structurants dans le paysage culturel métropolitain et au delà.
Rattaché(e) à la Directrice de la culture, le/la chargé(e) de programmation culturelle participe activement à la mise en œuvre de la saison culturelle municipale et à la coordination des projets artistiques. Il/elle travaille en binôme étroit avec la chargée de programmation arts vivants, et la chargée de développement des cultures urbaines dans une logique de complémentarité des compétences, de co construction des projets et de coordination renforcée des programmations, en veillant à la diversité artistique, à la qualité des propositions et à l’ouverture à tous les publics.

Missions

Programmation et coordination artistique

• Participer à la préparation et à la rédaction d’une programmation culturelle annuelle (arts visuels) avec la Direction et en concertation avec les autres services de la Direction, en cohérence avec les orientations politiques et le projet culturel de la Ville
• Suivre et coordonner les projets liés au 1% artistique
• Travailler à l’écriture d’une feuille de route pour la commande publique
• Travailler, en lien avec le service Patrimoine, à la mise en place d’un inventaire communal et en assurer la gestion (contractualisation, assurance, base de données), la documentation et la valorisation.
• Rechercher et sélectionner des projets artistiques adaptés à une saison culturelle pluridisciplinaire, en s’appuyant sur les réseaux professionnels et en identifiant les publics cibles
• Prendre contact avec les opérateurs et partenaires artistiques et culturels
• Favoriser l’émergence de nouveaux projets et pratiques artistiques, en lien avec la vie associative locale
• Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques
• Concevoir, développer et coordonner des projets d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en partenariat avec les établissements scolaires, afin de favoriser l’accès des jeunes à la culture et d’intégrer des projets artistiques dans un parcours pédagogique.
• Développer la diversité des publics, notamment par des actions visant l’ouverture intergénérationnelle, afin de renforcer le lien social et la mixité culturelle au sein de la programmation
• Développer et animer les réseaux de professionnels des arts visuels, afin que Vandœuvre soit pleinement identifiée comme un acteur clé dans le paysage métropolitain et régional
• Proposer des pistes de mutualisation et de partenariats avec d’autres opérateurs culturels

Gestion administrative, juridique et financière

• Assurer les conditions de contractualisation avec les artistes et prestataires, en tenant compte des aspects financiers, juridiques et administratifs.
• Suivre les budgets et dépenses liées aux projets, en lien avec l’antenne administrative et comptable de la Direction de la culture.
• Réaliser les déclarations nécessaires auprès des organismes liés à la fiscalité des arts visuels (ADAGP, AGESSA, etc.)

Coordination et mise en œuvre

• Coordonner la mise en œuvre des projets, événements, expositions et manifestations culturelles.
• Organiser et animer les réunions de préparation des événements programmés.
• Rédiger la feuille de route à destination des différents intervenants (artistes, équipes techniques, partenaires).
• Accueillir les artistes et répondre à leurs besoins ainsi qu’à ceux des équipes techniques.

Communication et évaluation

• Collaborer avec la direction et le service communication pour définir et mettre en œuvre une stratégie adaptée.
• Évaluer les impacts de la programmation (fréquentation, appropriation des partenaires, atteinte des objectifs).
• Rédiger annuellement un rapport d’activité.

Missions diverses

• Rechercher des financements et répondre aux appels à projets pour des actions spécifiques, notamment les subventions publiques culturelles.
• Assurer ponctuellement la gestion de la billetterie (aide à l’organisation des événements, encaissements, édition des billets).
• Intervenir ponctuellement en renfort sur les autres manifestations portées par la Direction de la Culture.

Profils recherchés

Vos compétences

• Connaissances fonctionnement, procédures administratives des collectivités locales et enjeux de l’action publique, des politiques publiques culturelles et artistiques locales et nationales
• Connaissance des acteurs et réseaux du secteur culturel
• Expérience significative en pilotage, instruction et accompagnement de projets et d’événements
• Formation dans le domaine culturel
• Connaissance des subventionnements
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Autonomie et capacité d’organisation
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Esprit créatif
• Aisance avec les outils informatiques

Poste à pourvoir le 14/02/2026

Date limite de candidature 13/02/2026

Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Informations complémentaires

Les candidatures et CV détaillés sont à faire parvenir à :
Monsieur le Maire de Vandœuvre-lès-Nancy
7 rue de Parme, BP10110
54503 VANDŒUVRE-LÈS-NANCY CEDEX

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