Chargé talents et recrutement H/F

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT; Blagnac; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé talents et recrutement pour une mission à Blagnac. Le candidat idéal doit avoir entre 5 à 7 ans d'expérience, préférablement dans l'aéronautique, et maîtriser les bases du droit social. Ce poste est proposé en CDD de 6 mois avec un salaire brut annuel entre 21 622 € et 22 000 €. Des déplacements nationaux sont à prévoir.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

Formation continue

Qualifications

• Expérience professionnelle de 5 à 7 ans minimum dans une fonction similaire.
• Maîtrise des bases de la législation du travail et du droit social.
• Pratique des techniques et tests d'entretien.

Responsabilités

• Analyser et prioriser les besoins de recrutement.
• Gérer les dossiers de recrutement de A à Z.
• Collaborer avec les opérationnels tout au long du processus de recrutement.

Connaissances

Anglais technique et courant

Compétences informatiques

Esprit d’équipe

Formation

Formation Bac +2 à Bac +5

Description du poste

Offre n° 199SBYX - Chargé talents et recrutement H/F

Notre agence Adéquat Toulouse Tertiaire, située à Blagnac, recrute un chargé talents et recrutement F/H pour une mission de 3 mois renouvelable située à Blagnac pour son client spécialisé en ingénierie.

Responsibilities

• Analyser et prioriser les besoins de recrutement en fonction des besoins identifiés et du portefeuille.
• Déployer les actions, moyens et outils de recrutement nécessaires.
• Gérer les dossiers de recrutement de A à Z.
• Gérer les appels à candidatures internes dans le cadre de la mobilité interne.
• Collaborer étroitement avec les opérationnels tout au long du processus recrutement.
• Évaluer l’efficacité des recrutements, établir des reportings et suivre des KPI.
• Participer à des événements (forum, job-dating).
• Assurer une veille sur les sujets liés au recrutement.
• Travailler sur les projets RH avec l'équipe, dans le respect des processus et instructions internes.

Profil Adéquat

• Formation de niveau Bac +2 à Bac +5.
• Expérience professionnelle de 5 à 7 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur aéronautique.
• Maîtrise des bases de la législation du travail et du droit social.
• Pratique des techniques et tests d'entretien.
• Maitrise de l’anglais technique et courant.
• Bonnes compétences informatiques.
• Des déplacements nationaux dans le cadre de la fonction sont à prévoir.
• Esprit d’équipe.

Ce que nous proposons

• Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%.
• Des possibilités d’intégration rapide, de formation continue et d’évolution.
• Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission.
• Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences.
• Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde d’enfants, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l’un de nos recruteurs. Pour plus d’informations, vous pouvez nous joindre au numéro indiqué.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Conditions de travail : Station assise prolongée
• Salaire : Brut annuel entre 21 622,00 € et 22 000,00 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : 5 an(s) indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires – Employeur

• Employeur : ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT
• Notre mission : Adéquat, société de travail temporaire et de recrutement.
• Engagement diversité et RSE : toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Mme Magali DUPLISSY