Charge RH H / F

Groupe Saretec; Créteil; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante de gestion RH recherche un professionnel expérimenté pour gérer les ressources humaines, recruter et intégrer de nouveaux talents. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en RH et une formation Bac +3/5. Ce poste nécessite une forte capacité d'écoute, de communication et d'organisation. Vous serez un interlocuteur clé pour les managers et collaborerez étroitement avec les équipes.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste généraliste.
• Capacité à écouter et établir des relations de confiance.
• Rigueur et organisation dans la gestion des informations.

Responsabilités

• Gérer la gestion RH des employés.
• Recruter et intégrer de nouveaux talents.
• Être l'interlocuteur privilégié des managers.

Connaissances

Écoute

Communication claire

Organisation

Adaptabilité

Discrétion

Formation

Formation en RH (Bac +3 / 5)

Description du poste

Votre mission : Vous prenez en charge la gestion RH de votre périmètre, en lien étroit avec les managers et les équipes, autour de trois grands volets :

1. Recruter et intégrer nos talents

• Définir les besoins avec les managers
• Diffuser les annonces sur nos différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, sourcing)
• Mener les entretiens (cadres et non cadres)
• Organiser l'intégration et suivre les premiers mois des nouveaux arrivants

Gérer la vie administrative des collaborateurs

• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des visites médicales, périodes d'essai, mobilités, absences et départs
• Mettre à jour les tableaux de reporting

Être l'interlocuteur privilégié RH de votre périmètre

• Être l'interlocuteur de proximité des managers et des collaborateurs
• Assurer la coordination avec les services internes (Paie, Formation, Services Généraux) et les partenaires externes (Médecine du travail, Inspection du travail, écoles)
• Contribuer au bon climat social
• Être force de proposition sur toutes les problématiques RH

Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif.

Notre process de recrutement

Parce qu'on aime aller droit au but, notre process est simple et transparent :

• Un entretien avec l'équipe RH pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos envies.
• Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV.
• Et après ? Nous vous donnons un retour clair et rapide, quelle que soit notre décision.

Un process clair, ciblé et efficace - à l'image de notre engagement envers chaque candidat.

Vous vous reconnaissez ?

• Vous avez une formation en RH (Bac +3 / 5) et au moins 5 ans d'expérience sur un poste généraliste ;
• Vous savez écouter, communiquer clairement et instaurer une relation de confiance ;
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) dans la gestion des informations ;
• Vous savez vous adapter aux imprévus et trouver des solutions rapidement ;
• Vous aimez être au plus près du terrain et accompagner managers comme collaborateurs au quotidien. Alors ce poste est fait pour vous !