CHARGE QUALITE AERONAUTIQUET F/H

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT; Colomiers; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chargé Qualité Aéronautique basé à Colomiers pour un contrat intérim de 12 mois. Le candidat idéal doit avoir un Bac +3 à +5 en qualité industrielle et une expérience en qualité aéronautique. Cette position implique des responsabilités telles que le traitement des retouches et la proposition d'actions correctives. Une maîtrise de l'anglais technique est un plus. La rémunération varie entre 30 000 € et 36 000 € brut annuels.

Prestations

Primes collectif et/ou individuelle

Participation aux bénéfices

Aide et services dédiés (mutuelle, logement)

Formation et évolution possibles

Qualifications

• Expérience préalable en qualité industrielle aéronautique est souhaitée.
• Compétences en analyses méthodologiques comme 5W et 8D nécessaires.

Responsabilités

• Servir de point d'entrée pour le traitement des retouches et événements qualité.
• Réaliser des analyses et proposer des actions correctives.
• Préparer et coordonner les audits de qualification des procédés.

Connaissances

Connaissances en méthodes qualité

Maîtrise de l'anglais technique

Formation

Bac +3 à +5 en qualité industrielle

Description du poste

CHARGE QUALITE AERONAUTIQUE (F/H) – Colomiers

Nous recrutons un CHARGE QUALITE AERONAUTIQUE (F/H) pour un client sous‑traitant aéronautique. Poste en intérim longue durée, horaires de jour.

Responsabilités

• Point d'entrée pour le traitement des retouches, retours clients et événements qualité (NC, Event, Sari, etc.).
• Réaliser les analyses (méthodes 5W, 8D, etc.) et proposer des actions correctives.
• Préparer et coordonner les audits de qualification des procédés industriels.

Profil souhaité

• Bac +3 à +5 en qualité industrielle.
• Expérience préalable (stage, alternance ou emploi) en qualité industrielle aéronautique.
• Connaissances en méthodes qualité (8D, PDCA, AMDEC, Pareto).
• Maîtrise de l'anglais technique est un atout.

Conditions et rémunération

Type de contrat : Intérim – 12 mois. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée. Conditions d’environnement : bruyant, travail répétitif ou cadence imposée.

Rémunération : 30 000 € à 36 000 € brut annuels (selon profil). Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Primes collectif et/ou individuelle, participation aux bénéfices, CET 5 %. Acompte de paye à la semaine si besoin. Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution. Aide et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Nous sommes ouverts à toutes les candidatures conformément à notre politique de diversité et de RSE. Les annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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