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Une entreprise spécialisée en QHSE recherche un Chargé .e QHSE pour assurer le suivi et l'évolution des systèmes QHSE. Le candidat idéal a un diplôme dans le domaine, une expérience d'au moins 2 ans, et une aisance relationnelle. Il sera responsable de la formation, des audits, et de la conformité aux normes, dans un cadre de travail basé sur le temps partagé.
Trois entreprises basées en périphérie de Nantes (Pont Saint-Martin, Bouguenais et Saint-Luce sur Loire) ont besoin de compétences en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ! Afin d'accompagner les Dirigeants et / ou Responsables sur ces sujets, nous recherchons une personne qui appréciera partager son temps de travail afin de faire vivre les systèmes QHSE en place et à les faire évoluer !
CDI avec Vénétis uniquement
Pont Saint-Martin, Bouguenais et Saint-Luce sur Loire
si les entreprises et votre profil se correspondent, possibilité d'atteindre un temps partiel de %. Dans un cas différent, il se peut qu'il faille démarrer avec un temps partiel inférieur, qui sera augmenté au fur et à mesure afin d'occuper un poste à temps partiel choisi ou un temps plein.
de ,K à , K€ bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience
dès que possible !
Une aisance relationnelle : sur le terrain, elle aime échanger avec les équipes et sait aussi prendre de la hauteur pour donner une vision claire et stratégique des démarches QHSE. Elle instaure un climat de confiance et apprécie travailler avec des personnalités écléctiques issues aussi de métiers différents !
De l'autonomie et de la proactivité : elle sait gérer ses missions en solo, anticiper et proposer des améliorations aux
pédagogue : eh oui ! Expliquer, réexpliquer et encore réexpliquer fait partie du jeu
Une réelle capacité d’adaptation : chaque entreprise est unique, il faut donc savoir jongler avec flexibilité et gérer les imprévus. Elle saura aussi comprendre les enjeux et transformer les règles en actions concrètes.
Un diplôme dans le domaine QHSE ainsi qu’une première expérience d’au moins ans sur des sujets aussi bien orientés qualité que sécurité seront indispensables pour occuper ces postes !
Un échange téléphonique
Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe
Des prises de références (managers, , clients, fournisseurs...)
Une présentation du profil de notre auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé
Une rencontre entre notre et les entreprises
Le concept du temps partagé reste encore flou ? Découvrez (un tout petit peu plus haut dans cette offre d'emploi !) le témoignage d'Alexandre, Responsable QSE chez Vénétis !
Vénétis est membre de l'association et s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche.