Chargé Marchés de Services

L'Usine Nouvelle; Roissy-en-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe spécialisé dans la gestion immobilière recherche un professionnel pour gérer les opérations liées à l'immobilier. Basé à Paris-Charles de Gaulle, vous traiterez les demandes d'intervention et suivrez les projets en collaboration avec divers acteurs. Le poste exige un diplôme BAC+2, au moins 3 ans d'expérience en gestion de sous-traitants, et des compétences en communication. Télétravail possible, avec un package de rémunération attractif incluant divers avantages.

Prestations

Package de rémunération

Participation

Intéressement

Mutuelle

Plan-épargne entreprise

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience dans le suivi et la gestion de sous-traitants.
• Capacité à travailler dans un environnement multi interfaces.
• Rigueur et organisation requises.

Responsabilités

• Vérifier la prise en compte des demandes d'intervention et réaliser leur suivi.
• Rédiger les plans de prévention et suivre les travaux.
• Gérer les relations avec les sous-traitants et clients.

Connaissances

Connaissances techniques générales du bâtiment

Compétences rédactionnelles

Relation client

Travail en équipe

Maîtrise des logiciels bureautiques

Formation

BAC+2 ou expérience équivalente

Outils

ARCHIBUS

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Au sein de la direction de l'immobilier, dans le pôle exploitation du département de la gestion immobilière, vous intervenez sur le périmètre des bâtiments qui vous sont confiés.

Véritable représentant du groupe ADP, vous êtes en appui du Gestionnaire Technique pour traiter l'ensemble des sujets relatif à son périmètre.

Vos Principales Missions Consisteront à

• Vérifier la prise en compte rapide des demandes d'intervention, réaliser leur suivi et faire les retours aux clients,
• Analyser les demandes de travaux, les devis et passer les commandes,
• Rédiger les plans de prévention, suivre, contrôler et réceptionner les travaux,
• Proposer les investissements nécessaires à la pérennité du patrimoine,
• Mandater des prestations externes (marchés à bons de commande) pour des interventions hors forfait,
• Proposer et suivre les évolutions contractuelles ;
• Participer au renouvellement des marchés d'exploitation ;
• Établir des commandes et des fiches pour identification des besoins en vue de l'élaboration des dossiers CAPEX.

Vous coordonnez les différents acteurs internes et externes pour assurer la continuité de service et la satisfaction des occupants.

Votre rôle d'expertise et de conseil vous permet de contribuer à la résolution de problématiques liées à l'exploitation et la maintenance.

Qualifications

Diplômé d'un BAC+2 ou expérience équivalente, vous justifiez de minimum 3 années d'expérience dans le suivi et la gestion de sous-traitants.

Connaissances techniques générales du bâtiment et connaissances applicables aux marchés de prestations multi-services et multi-techniques attendues.

Vous avez le sens de la relation client et, au sein d'un environnement multi interfaces, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en transversal.

Vous savez allier rigueur et organisation. Vous disposez de compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées.

La maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel et PowerPoint) est nécessaire à la tenue de ce poste. La connaissance de la GMAO (ARCHIBUS) sera un atout.

Conditions

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.

Télétravail possible.

Rémunération

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Diversité et Inclusion

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

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Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.