Chargé(e) marketing (remplacement d'un congé de maternité)

OPAL-RT TECHNOLOGIES; Sceaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Chargé marketing pour un poste temporaire de 9 mois. Vous gérerez la communication interne et externe, organiserez des événements à l'international, et contribuerez à la stratégie marketing. Le candidat idéal a une formation en commerce et des compétences relationnelles solides. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• Expérience dans la qualification de contacts et d'opportunités d'affaires.
• Anglais exigé, une deuxième langue est un atout.

Responsabilités

• Gestion et organisation des événements à l'international.
• Définition et application de la politique marketing.
• Assurer la communication interne et externe sur les événements.

Connaissances

Compétences relationnelles

Curiosité intellectuelle

Flexibilité

Dynamisme

Formation

Bac+5 - École supérieure de commerce/communication

Bac+3 management de l’évènementiel

Description du poste

OPAL-RT Europe recherche un Chargé marketing.

Il s'agit d'un poste temporaire de 9 mois (remplacement d'un congé de maternité).

À propos d’OPAL-RT Technologies

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients EDF, Airbus DS, DCNS, ABB, GE ENERGY, RENAULT, SNCF, CEA, CERN, etc… ! OPAL-RT s’est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur. En rejoignant le clan des OPALIENS, vous contribuerez à la technologie du futur.

Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc.

Dépassement et défis stimulants :

Sous la supervision de la responsable de l'administration, vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion et organisation des événements(30 évenements/andans plus de 20 pays)
  • Elaborer, planifier et réaliser les événements tels qu'approuvés par la direction (proposition de budgets, plans logistiques, gestion des échéanciers, inventaire matériel, gestion communication avant / après l'évènement) ;
  • Sélection des évènements: réaliser une analyse en amont (participants, leads, concurrents, etc.), être force de proposition sur l’identification des évènements auxquels participer
  • Réaliser des éléments graphiques lorsque requis
• Responsable de l’activité marketing évènementiel de la société
  • Définition et application de la politique marketing et communication évènementielle;
  • Gestion administrative du département marketing: mise en place de reporting, suivi du budget, retour sur investissement
• Communication interne:
  • Assurer la bonne communication des évènements globaux et régionaux au sein de la société
  • Assurer la coordination avec la maison mère et les filiales sur les sujets marketings et communication
• Communication externe:
  • Promouvoir la société au niveau régional notamment via une stratégie d’influenceurs / mentors (poste LinkedIn / success stories).
  • CRM – suivre les activités, entrer les courriels de consentement et/ou les cartes professionnelles, organiser des campagnes d’emailing.
  • Prêter main forte à l’équipe commerciale et au directeur général pour les activités d’entreprise nécessitant un rayonnement international ou régional, participer à des actions commerciales
  • Soutenir de façon ponctuelle différents projets selon les besoins de l’entreprise

Exigences

• Scolarité:
  • Bac+5 - Ecole supérieure de commerce / communication ou équivalent.
  • Bac+3 management de l’évènementiel avec minimum 3 années d’expérience
• Compétence requise:expérience dans la qualification de contacts et d'opportunités d'affaires
• Connaissances linguistiques:anglais exigé, une deuxième ou troisième langue vivante est un atout;
• Compétences recherchées:Curiosité intellectuelle et flexibilité; très bonnes compétences relationnelles
• Autonome, réactif(ve), rigoureux(se), dynamique, diplomate, créatif(ve), management interculturel, vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles.

Une carrière chezOPAL-RT vous conviendra si :

• Vous recherchez des défis stimulants qui vous pousseront à vous dépasser sans cesse.
• Vous rêvez d’une ambiance dynamique à la fois professionnelle, collaborative et conviviale.
• Vous souhaitez parfaire vos connaissances et votre savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, laPassion.
• Vous avez fait le choix d’être un collaborateur important pour l’avancement technologique d’une multitude d’industries.
• Vous désirez être considéré pour vos idées, votre créativité et vos talents.
• Vous connaissez votre valeur et recherchez une rémunération globale concurrentielle.

*L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.

*Créer un travail significatif signifie adopter différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas. Embrasser la différence est ce qui fait de OPAL-RT ce qu'elle est — nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement