Chargé(e) gestion et maîtrise des risques en entreprise (H/F)

GRAND EST MOBILITES; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une SPL régionale recherche un(e) Chargé(e) gestion et maîtrise des risques pour renforcer sa capacité d'anticipation et de gestion des risques. Le candidat doit avoir une solide connaissance en analyse des risques, une expérience significative dans des fonctions similaires, et être capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés. Ce poste est essentiel pour la gouvernance et la sécurité des actions menées avec les partenaires.

Qualifications

• Minimum de 8 ans d'expérience dans une fonction similaire ou dans un environnement public/para-public.
• Solide connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des SPL.

Responsabilités

• Définir une méthodologie de gestion des risques adaptée aux activités de la SPL.
• Intervenir en soutien des chefs de projet pour l'analyse des risques spécifiques.
• Assurer une veille réglementaire concernant les obligations.
• Mettre en œuvre des formations internes sur la culture du risque.

Connaissances

Analyse critique

Rédaction de notes de synthèse

Connaissance des méthodes d'analyse des risques

Formation

Bac +5

Description du poste

Offre n° 198PGRP
Chargé(e) gestion et maîtrise des risques en entreprise (H/F)

Dans un contexte d'accroissement de ses activités et de montée en responsabilité sur des projets stratégiques et techniques, la SPL Grand Est Mobilités souhaite renforcer sa capacité d'anticipation et de gestion des risques. Le ou la responsable de l'analyse et de la gestion des risques pilote la structuration de la fonction « Risques » au sein de la SPL, appuie les chefs de projet sur les volets les plus complexes, accompagne la direction générale dans la prise de décision et alimente une culture partagée des risques au sein des équipes.

Ce poste à forte valeur ajoutée contribue à la solidité de la gouvernance de la SPL et à la sécurisation des actions conduites avec les partenaires institutionnels et les opérateurs externes.

Activités principales

• Structuration de la fonction risques : définir une méthodologie de gestion des risques adaptée aux activités de la SPL, créer et maintenir une cartographie dynamique des risques stratégiques, opérationnels, juridiques et financiers.
• Appui aux projets à forts enjeux : intervenir en soutien des chefs de projet dans l'identification et l'analyse des risques spécifiques aux projets d'infrastructure, de matériel roulant, ou de contractualisation lourde.
• Veille réglementaire et contrôle : assurer une veille sur les normes applicables, appuyer la conformité de la SPL vis-à-vis de ses obligations réglementaires.
• Développement d'une culture du risque : mettre en œuvre des formations internes, ateliers ou séminaires de sensibilisation, construire un dispositif de signalement et de traitement des signaux faibles.

Compétences attendues

• Savoirs : solide connaissance des méthodes d'analyse des risques, culture des politiques publiques et du fonctionnement des SPL.
• Savoir-faire : capacité d'analyse critique et synthétique des risques, excellence maîtrise de la rédaction de notes de synthèse.
• Savoir-être : autonomie, rigueur et sens élevé de la confidentialité, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.

Informations complémentaires

• Rémunération : à définir selon le profil et expériences.
• Niveau d'études souhaité : bac +5.
• Expérience : 8 ans minimum dans une fonction similaire ou dans un environnement public/para-public à forts enjeux.

Type de contrat : CDI, durée du travail 36H30/semaine, travail en journée.

Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France.