Chargé(e) des Achats & Pricing F/H

DIMAR; Lamentin; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la distribution recherche un(e) Chargé(e) des Achats & Pricing pour piloter la stratégie d'achat et garantir la compétitivité des prix. Vous aurez un rôle clé dans la coordination entre fournisseurs, équipes et points de vente, tout en ayant des responsabilités d'analyse et de suivi des approvisionnements. Le poste propose un CDI avec un salaire brut annuel de 30 000 € à 32 000 €.

Qualifications

• Première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la grande distribution.
• Capacité à croiser des données chiffrées pour orienter les décisions.
• Sensibilité produit et aisance avec les outils bureautiques.

Responsabilités

• Pilotage des achats et politique tarifaire.
• Suivi de l'approvisionnement des produits stratégiques.
• Contributions aux opérations promotionnelles et à la performance commerciale.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Analyse

Aisance relationnelle

Formation

Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce ou gestion

Outils

Outils de reporting

Description du poste

Offre n° 197YPKT – Chargé(e) des Achats & Pricing F/H

Au cœur de la stratégie commerciale de l'enseigne, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des achats, de la politique tarifaire et des opérations promotionnelles. Rattaché(e) au Responsable de développement commercial, vous intervenez à l'interface entre les fournisseurs, les équipes approvisionnement et les points de vente pour garantir la compétitivité des prix, la pertinence de l'offre produit et la performance des actions commerciales.

Poste

• Stratégie d'achat & pricing: veille concurrentielle, recommandation de prix de vente optimisés, équilibrage volume/marge/prix.
• Suivi des approvisionnements: pilotage de la disponibilité des produits stratégiques, analyse des données de rotation, contribution aux choix de commandes.
• Opérations promotionnelles: proposition de produits à fort potentiel, coordination de la construction des catalogues, suivi de la rentabilité des actions.
• Pilotage des accords fournisseurs locaux: suivi des engagements, préparation des négociations, garantie de la conformité des conditions.
• Performance commerciale: contribution active aux objectifs de chiffre d'affaires, marge et volume, en lien avec les produits à fort impact.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce ou gestion, vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la grande distribution ou les biens de grande consommation. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, savez croiser des données chiffrées pour orienter les décisions, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez une réelle sensibilité produit.

Compétences et qualités

• Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting
• Rigueur, sens de l'analyse et orientation résultats
• Connaissance du secteur de la distribution appréciée
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en transversal

Détails du contrat

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel: 30 000,00 € à 32 000,00 € sur 12 mois

Employeur

6 à 9 salariés

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