Chargé(e) de Transaction H/F

Nexity; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'investissement recherche un(e) Chargé(e) de Transaction à Paris pour accompagner les clients dans leur récupération de pleine propriété. Vous aurez pour missions de les conseiller et piloter la mise en vente ou location de leurs biens. Un bon sens relationnel, une formation dans le domaine commercial ou immobilier, ainsi qu'une expérience réussie en transaction immobilière sont requis. Des avantages tels qu'une rémunération sur 13 mois et une carte ticket-restaurant sont offerts.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Intéressement et participation

Carte ticket-restaurant

Qualité de vie au travail

Qualifications

• Expérience réussie dans la transaction immobilière ou gestion locative.
• Excellent relationnel et capacité à instaurer la confiance.
• Goût du challenge et orientation résultats.

Responsabilités

• Contacter les clients investisseurs pour identifier leurs besoins.
• Présenter les différentes options et fournir un conseil personnalisé.
• Suivre les performances et contribuer activement aux transactions.

Connaissances

Relation client

Négociation

Suivi de projets immobiliers

Organisation

Formation

Formation commerciale ou immobilière (Bac +2 minimum)

Outils

Outils bureautiques

CRM

Description du poste

Rejoignez Perl, acteur pionnier de l’investissement en nue-propriété !

Depuis plus de 20 ans, Perl accompagne les investisseurs et les territoires à travers un modèle unique d’investissement durable : le démembrement de propriété.
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Transaction pour accompagner nos clients investisseurs lorsqu’ils récupèrent la pleine propriété de leur bien.

Vous aimez le contact client, la négociation et le suivi de projets immobiliers ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, experte et à taille humaine ?

Description du poste

Vos missions

Au sein du service Transaction, vous devenez l’interlocuteur privilégié des investisseurs Perl arrivant à échéance de leur période de nue-propriété.
Votre rôle : les accompagner, conseiller et piloter la mise en vente ou en location de leur bien, en lien avec nos partenaires immobiliers.

Vos principales missions :

• Contacter les clients investisseurs à la récupération de leur pleine propriété et identifier leurs besoins (vente, location, conservation du bien).
• Leur présenter les différentes options et leur apporter un conseil personnalisé, en mobilisant les ressources internes si nécessaire.
• Recueillir les mandats de vente ou de location, participer aux estimations et aux visites.
• Transmettre et suivre les mandats auprès des agences partenaires et assurer une coordination fluide.
• Tenir informés les clients à chaque étape, jusqu’à la concrétisation de la vente ou de la location.
• Suivre les performances, relancer les partenaires et contribuer activement à la réussite des transactions.
• Assurer un reporting régulier et être force de proposition pour améliorer les process.

Qualifications

• Formation commerciale ou immobilière (Bac +2 minimum).
• Expérience réussie dans la transaction immobilière, la gestion locative ou un poste à forte dimension commerciale et relationnelle.
• Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à instaurer la confiance.
• Goût du challenge et orientation résultats.
• Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi administratif.
• Aisance avec les outils bureautiques et les CRM.

Une connaissance du marché immobilier ou du démembrement de propriété est un atout — une formation complète vous sera dispensée à votre arrivée

Informations supplémentaires

Ce que vous allez aimer chez nous :

Nos collaborateurs bénéficient :

• D’une rémunération sur 13 mois
• De l’intéressement et participation
• D’une carte ticket-restaurant
• D’une très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse !

Votre cadre de travail:

• Espace repas convivial, restaurants, salle de sport et supermarchés à proximité

Chez Perl, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Le poste est à pourvoir dès que possible.