Chargé(e) de recrutement - Stage ou alternance à impact

Mamie-Boom; Marseille; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise à impact social recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à Marseille. Vous serez responsable de l'identification et de la sélection d'étudiants pour accompagner des personnes âgées. Ce rôle vous permet de contribuer à une mission sociale significative dans une ambiance collaborative et dynamique. Des compétences en communication et une expérience dans le recrutement sont essentielles. Ce contrat est un stage ou alternance de 6 mois avec des horaires flexibles.

Prestations

Tickets restaurant

Ambiance café/thé/chaleur humaine

Qualifications

• Sensibilité à la mission sociale de Mamie-Boom et envie de contribuer à notre développement.
• Excellentes compétences en communication et en évaluation des candidats.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.

Responsabilités

• Préqualifier les candidatures en fonction des besoins du client.
• Conduire des entretiens en visio.
• Sourcer et attirer des étudiants via différentes plateformes.
• Assurer la satisfaction des Gentils Accompagnateurs.

Connaissances

Sensibilité à la mission sociale

Compétences en communication

Gestion de plusieurs recrutements

Proactivité

Formation

Expérience en recrutement

Description du poste

À propos de Mamie-Boom :

Mamie-Boom est une jeune entreprise (2020) à impact social qui met en relation des personnes âgées et des étudiants pour leur tenir compagnie. Nous croyons en la force des liens intergénérationnels et en leur pouvoir de transformer des vies. Rejoins-nous pour faire partie de cette belle aventure humaine !

Mission : En tant que Chargé(e) de Recrutement, tu joueras un rôle clé dans l’activité de Mamie-Boom en identifiant, attirant et sélectionnant les meilleurs profils d’étudiants pour tenir compagnie aux personnes âgées. Tu seras à l’origine de tous nos binômes intergénérationnels et l’interlocuteur unique des étudiants.

Responsabilités :

• Préqualifier les candidatures reçues en fonction des besoins du client.
• Conduire des entretiens en visio et évaluer les étudiants en fonction de plusieurs critères dont leur appétence à accompagner des personnes âgées.
• Sourcer et attirer des étudiants via différentes plateformes et réseaux.
• Prioriser les missions à pourvoir afin de garantir le recrutement d’un étudiant dans un délai raisonnable et suivre la validation finale du profil avec les familles.
• Collaborer avec le chargé de relation client pour assurer le suivi régulier des relations entre les personnes âgées et les étudiants.
• Assurer la satisfaction des Gentils Accompagnateurs actifs en répondant à leurs demandes et questions de manière rapide et efficace.
• Fédérer la communauté des Gentils Accompagnateurs grâce aux réseaux sociaux.

Pourquoi nous rejoindre :

• Contribuer à une entreprise qui a un réel impact social.
• Évoluer dans une équipe dynamique et passionnée.
• Opportunités de croissance et de développement professionnel.
• Travailler à Marseille, une ville en pleine effervescence.

Profil recherché :

• Sensibilité à la mission sociale de Mamie-Boom et envie de contribuer à notre développement.
• Expérience en recrutement, idéalement dans un environnement startup ou à impact social (stage ou alternance acceptés).
• Excellentes compétences en communication et en évaluation des candidats.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Proactivité, rigueur et autonomie.

Informations pratiques :

• Contrat : stage de 6 mois ou alternance (préférence pour le rythme 4j/1)
• Horaires : 9h30-12h30 / 13h30-17h30
• Rémunération : selon barème légal + tickets restaurant + ambiance café/thé/chaleur humaine
• Lieu : poste basé à Marseille, en présentiel avec 1 jour de télétravail par semaine
• Démarrage : septembre 2025