Chargé(e) de recrutement (H/F)

AGORA SERVICE; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de service en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) chargé(e) de recrutement. Vous aurez des missions variées allant du recrutement à la gestion administrative. Le poste exige autonomie et un bon sens du contact avec une première expérience en recrutement souhaitée. La rémunération est fixe et variable avec des avantages tels que des chèques restaurants et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• Une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emplois est un vrai plus.
• Autonomie, rigueur, réactivité et sens du contact humain attendus.

Responsabilités

• Identifier les besoins et rédiger les annonces.
• Sourcer, présélectionner et évaluer les profils.
• Assurer la satisfaction client.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199JHBB
Chargé(e) de recrutement (H/F)

L'équipe WORK 2000 de Saint Martin D'Hères est à la recherche de son / sa futur(e) chargé(e) de recrutement en CDI.Vous cherchez un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine, qui valorise l'autonomie, le sens du service et la bonne humeur ?Alors cette annonce est faite pour vous !Les missions ?RECRUTEMENT :Identifier les besoins et rédiger les annonces.Sourcer, présélectionner, évaluer les profils.Suivre et fidéliser les intérimaires.COMMERCIAL - VENTE :Assurer la satisfaction client.Participer aux forums, job dating et relations écoles.ADMINISTRATIF / RH :Accueillir candidats et clients.Constituer les dossiers d'inscription et mettre à jour la base de données.Suivre les missions des intérimaires et gérer le planning.Le profil recherché :Tu es autonome, rigoureux(euse), réactif(ive) et tu aimes le contact humain.Une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emplois est un vrai plus !Vous bénéficiez d'une rémunération fixe + variable en fonction de votre profil et expérience. Vous disposez d'autres avantages : chèque restaurant et mutuelle d'entreprise.Envoyez votre CV + lettre de motivation sans plus attendre.Vous pouvez également nous contacter par téléphone à l'agence.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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