Chargé(e) de recrutement H / F

Ginesis Finance; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un professionnel du recrutement pour identifier et attirer les meilleurs talents. Vous participerez à toute la chaîne du recrutement, de la définition des besoins à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Ce poste offre un environnement dynamique et collaboratif, idéal pour ceux qui veulent évoluer dans le secteur du conseil.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Transports pris en charge à 100%

Intéressement et participation

Chèques vacances et culture

Qualifications

• Première expérience en recrutement en cabinet ou entreprise.
• Idéalement dans le secteur du conseil ou de l’audit.

Responsabilités

• Définir les besoins en recrutement.
• Sourcing et intégration des nouveaux talents.
• Relation avec les partenaires et écoles.
• Onboarding des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Écoute active

Convaincre

Formation

Diplôme bac + 5

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Fort de 250 collaborateurs, Ginesis Finance est le partenaire privilégié des Directions Financières des grandes entreprises cotées du CAC 40 / SBF 120, du renfort opérationnel aux projets de transformation Métier les plus ambitieux.

• Premier cabinet indépendant en Renfort Opérationnel
• Référent AMOA pour la gestion de grands projets IT Finance (nouveaux ERP / EPM - BI et data)
• Des équipes expérimentées de haute qualité en termes d’expertise Métier et savoir-faire Projet.

Notre ambition : accompagner nos clients avec excellence tout en cultivant une vie interne riche et collaborative, rythmée par des projets transverses, des initiatives RSE, des événements sportifs et culturels, ainsi que des séminaires et journées d’innovation.

Votre rôle

Le recrutement est au cœur de notre stratégie de développement.

En lien direct avec les Associés et les Responsables de mission, vous jouerez un rôle clé pour identifier et attirer les meilleurs talents. Vos missions :

• Participation à la définition des besoins
• Recrutement : du sourcing à l’intégration
• Relation avec les partenaires : cabinets de recrutement, Ecoles / Universités, forums…
• Onboarding : accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs lors de leurs premiers mois

En complément, vous aurez la possibilité de participer aux travaux de l\'équipe RH : formation, gestion de carrière, marque employeur, projets etc.

Ce que nous offrons

Vous rejoindrez une équipe composée de 5 personnes qui a pour rôle d’accompagner chaque collaborateur avec attention sur des sujets transverses, depuis son recrutement jusqu’à son évolution dans le cabinet.

Nous vous proposons un poste polyvalent et opérationnel, au plus près de la direction et des équipes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif, où les idées sont écoutées et valorisées, et où vous pourrez pleinement contribuer à la dynamique interne du cabinet.

Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience en recrutement réalisée en cabinet de recrutement ou en entreprise, idéalement dans le secteur du conseil ou de l’audit.

Vous êtes diplômé(e) d’un bac + 5 (école de commerce, ingénieur, université…).

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens de l’écoute, vous savez convaincre et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigueur, réactivité et sens du collectif seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Ce que vous trouverez chez nous

• Un environnement jeune et dynamique : une moyenne d’âge de 33 ans, des profils issus d’horizons très différents, un BDE (Bureau des évènements), un BDS (Bureau des Sports) des associés sur le terrain etc.
• Un cabinet en pleine croissance : de nombreux projets structurels qui émergent quotidiennement (formation, process etc.) et des équipes de consultants (Data, innovations, Finance Green etc.) qui œuvrent sur le développement.
• Un cabinet engagé sur le plan environnemental et social : une équipe interne dédiée aux associations, une équipe RSE, nous avons un score Egapro de 99% !
• Des avantages en termes de package : mutuelle prise en charge à 100%, transports pris en charge à 100%, intéressement et participation, chèques vacances et culture, etc.