Chargé(e) de projets stratégiques junior H / F

CAFPI; Paris; Sur place; EUR 37 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique recherche un directeur de l'information pour accompagner ses clients dans des projets de transformation. Vous serez responsable de la définition de modèles économiques et de l'intégration de technologies innovantes telles que RPA et Machine Learning. Avec un environnement de travail sain et transparent, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets significatifs. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'excellence des interventions, où votre autonomie et votre capacité à résoudre des problèmes seront valorisées.

Prestations

Environnement de travail sain

Coaching personnalisé

Catalogue de formations

Qualifications

• 1 à 10 ans d'expérience dans le conseil, intégration ou client final.
• Maîtrise des services Finance, Achat ou P2P / O2C.

Responsabilités

• Accompagnement des clients sur des projets de transformation.
• Pilotage de projets de transformation et conduite du changement.

Connaissances

Méthodes de conseil

AMOA

Gestion de projet

Résolution de problèmes

Relationnel

Anglais

Formation

Bac + 5

Outils

CEGID Ultimate XRP

SAP 4 / Hana

Workday

Oracle

Sage 1000

X3

IVALUA

COUPA

ESKER

BASWARE

Microsoft

Description du poste

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Directeur de l'Information • Le Blanc-Mesnil

Dernière mise à jour: il y a 6 heures

DESCRIPTION DE POSTE

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA.

Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain / opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets.

VOS MISSIONS

• Accompagnement des clients sur des projets de schéma directeur Finance / Achat et cadrage de projets (business case, benchmark, aide au choix de solutions...).
• Diagnostic et plan d’optimisation de la fonction Finance (Comptabilité, Contrôle de gestion) et Achat (SRM, S2C, P2P,...).
• Définition de modèle économique des organisations.
• Refonte des processus métiers.
• Intégration des technologies RPA et Machine Learning dans les réflexions de simplification et d’automatisation des processus.
• Pilotage de projets de transformation.
• Accompagnement AMOA au déploiement de solutions Finance (ERP, EPM,P2P,O2C...) et Achat (ERP, S2C, SRM,...).
• Accompagnement et conduite du changement tout au long des projets.

Vous participez au développement de l’activité Finance :

• Responsabilité opérationnelle d'un chantier d’un projet ou d’une mission en autonomie.
• Participation à la conduite du changement associée auprès des différents acteurs du projet.
• Investissement dans la vie interne du cabinet, notamment dans la construction de nos offres Finance et dans l’encadrement de consultants.
• Implication dans le développement Business principalement dans l'élaboration de propositions commerciales.
• Bénéfice de notre catalogue de formations et d’un coaching personnalisé par un Manager.
• Développement de projets en participant aux activités de notre Lab.

VOTRE PROFIL

• Formation Bac + 5, avec une expérience de 1 à 10 ans dans le conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou chez un client final.
• Bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services Finance, Achat ou P2P / O2C.
• Expérience en mode projet dans la mise en place de solutions telles que CEGID Ultimate XRP, SAP 4 / Hana, Workday, Oracle, Sage 1000 ou X3, IVALUA, COUPA, ESKER, BASWARE, Microsoft.
• Passion pour les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale.
• Reconnaissance pour l’excellence des interventions en mission et capacité à gérer les parties prenantes.
• Autonomie, rigueur, réactivité et capacité de résolution de problèmes.
• Bon relationnel et sens du travail en équipe.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

CE QUE NOUS APPORTONS

Un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa.

VOTRE REMUNERATION

• Rémunération fixe : Entre 37 et 42 K€ pour une consultant(e) ; Entre 42 et 52 K€ pour une consultant(e) Senior.
• Rémunération variable : Prime de performance sur la base de votre évaluation annuelle.