Offre n° 195TNPG - Chargé(e) de projets développement et systèmes d'information (H/F)
Actualisé le 29 septembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.
Poste à pourvoir au 01/09/2025
Poste et missions
- Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez un pilier dans la gestion des projets de développement et de la transformation numérique de notre association.
- Définir et piloter la stratégie des systèmes d'information (SI) : élaborer et mettre en œuvre la feuille de route des SI en ligne avec les objectifs stratégiques de l'association. Anticiper les besoins futurs et proposer des solutions innovantes pour optimiser nos outils.
- Gérer les projets de développement de A à Z : mener l'ensemble des projets de développement et d'évolution, déployer de nouveaux logiciels métiers, optimiser les infrastructures, recueillir les besoins, déployer et assurer la formation des utilisateurs.
- Accompagner et former les utilisateurs : apporter un support technique réactif, former les équipes et veiller à une utilisation optimale des systèmes d'information au quotidien.
- Effectuer une veille technologique et réglementaire : se tenir informé(e) des évolutions technologiques et des réglementations (RGPD, cybersécurité, etc.) pour assurer conformité et performance continue.
- Gérer les relations prestataires : sélectionner, négocier et suivre les contrats avec nos fournisseurs de services et de solutions informatiques externes.
Formation : Bac+4/5 en gestion de projet, ingénierie, organisation ou domaine équivalent. Ce poste nécessite des qualités relationnelles : écoute, pédagogie et capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques ou non. Travail en autonomie et proactivité : force de proposition et initiative pour faire avancer les projets. Un intérêt marqué pour le secteur médico-social sera un atout.
Informations sur le contrat
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine - Travail en journée
Salaire : selon CCN66 et expérience
Déplacements : ponctuels
Profil et expérience
- Débutant accepté - gestion de projet, ingénierie...
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master (formation indispensable)
Compétences
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs (indispensable)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (indispensable)
- Appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies (indispensable)
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus (indispensable)
- Recueillir et analyser les besoins client (indispensable)
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
L\'Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer et des cantons de la Risle œuvre au quotidien pour accompagner les personnes en situation de handicap et leurs familles. Mme Stéphanie BARRERE